生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)
医療用漢方の生産技術(設備保全、設備導入)【茨城】◆プライム上場/漢方生薬のリーディングカンパニー◆
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:EAGE-703672
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医療用漢方の生産技術(設備保全、設備導入)【茨城】◆プライム上場/漢方生薬のリーディングカンパニー◆

株式会社ツムラ
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
創業130年の歴史を持ち、医療用漢方製剤のリーディングカンパニーとして事業を展開している同社。
医療用漢方製剤市場ではトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。
今後さらなる事業拡大を目指す中で、新たな生産技術を用いた施設建設や製造設備導入を計画しています。
今回は、この重要なプロジェクトを推進し、将来の事業展開を支える体制を強化するための増員募集です。
仕事内容
漢方製剤で国内トップクラスのシェアを誇るツムラの生産体制を、技術面から支える重要なポジションです。
石岡センターにて、生産設備の安定稼働と品質向上をミッションに、保守・改善・導入まで幅広く携わります。

<おすすめポイント>
●安定した事業基盤で長期的に活躍
●GMPなど専門知識を深められる環境
●改善提案が製造効率の向上に直結

■具体的な仕事内容
漢方製剤を製造するための各種生産設備、および工場全体の安定稼動に不可欠なユーティリティ設備(空調、電気、水処理など)の保全や導入を担当します。
入社後は、まず生産設備およびユーティリティ設備のメンテナンス業務を通じて、各設備の構造や特性について理解を深めていきます。

▼主な業務内容
●生産設備の定期的なメンテナンス、保守業務
●突発的な故障やトラブルへの対応
●生産効率や品質向上のための改善活動の検討・実施
●新規設備の導入計画、設置、立ち上げ

◎シーケンス制御やGOTに関する知識・経験を活かして、設備の最適化に取り組むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
▼必須条件
・シーケンス制御及びGOTに関する3年以上の実務経験
・生産設備などにおける設備開発・導入のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:石岡センター
住所:茨城県石岡市柏原7-2
アクセス:JR「石岡」駅より車で8分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
※就業時間内の喫煙禁止
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~800 万円
月給制
基本給:375000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当
ご経験に基づき同社規定により算出されます
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■従業員持株会
■株式交付制度
■教育制度:職場内教育(OJT)・職場外教育(OFF-JT)・職能別教育・年代別教育・階層別教育・自己啓発援助(SD援助)ビデオライブラリー
■納涼祭:年1回(8月)社員の家族も参加してお祭りを開催しています。自分たちで屋台を出したりしながら、社員同士・家族同士の交流を深めています。
■サークル:ソフトボールやサッカー等、様々なサークルがあります。
■保養所(伊豆・軽井沢):社員とその家族、知人が格安の料金で利用可能。
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接(オンライン)→適性検査(web)→最終面接(対面)→内定
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
株式会社ツムラ
事業内容・会社の特長
創業から130年を超える医薬品メーカー。
漢方の育薬(科学的根拠の確立)、病院へのMR活動、医療関係者向けのセミナー、大学での漢方医学教育支援などを通じ、漢方医学の科学的解明と普及を目指しています。

【製品・サービスの特徴】
漢方のリーディングカンパニーとして、製品の販売や開発にとどまらず、漢方医学そのものの普及をミッションとしています。また2017年に米国での上市を目指し、臨床試験を進めています。国内での事業拡大と同時に、海外市場の開拓にも取り組んでいます。

【組織の特徴】
平均勤続は19年、平均年齢は40歳代前半と長く働いている社員が多いのが特徴です。
2012年から掲げられた経営ビジョンの1つに「“人”のツムラ」というものがあり、ツムラ社員のあるべき人物像は、「誰からも信頼される人」であり、ツムラグループは、そんな「人」の企業集団を目指しています。
設立
1936年(昭和11)4月25日
従業員数
単体:非公開、連結:4,229人(2025年3月31日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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