募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
顧客である再生エネルギー事業者の営業窓口を担っている東京本社アカウントマネジメント部にて建設業立上げ・拡大を担っていただきます。
■業務詳細
・リパワリング、PCS更新、パネル交換、大型修繕等の提案営業
・顧客との要件整理、仕様確認、折衝
・トラブル発生時の原因整理、社内外関係者調整
・見積作成、提案書作成、受発注・契約関連業務
・楽々販売等を用いた案件管理、事務処理
・協力会社、メーカー、社内技術部門との連携
・工事営業フロー、見積業務体制の整備
・社内メンバーへの教育、指導
※変更の範囲：会社の定める範囲
■本ポジションの役割
・建設業立ち上げに伴う工事営業機能の中核担当として電気・エネルギー関連工事を技術営業として推進
（各種契約事務業務、レポーティング、メンテナンス提案・見積など）
・将来的な工事営業体制の整備、強化（社内技術部門との有機的連携構築）
・本社AM部メンバーへの建設業営業の指導、教育、相談窓口
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・建設業における工事営業の経験がある方（ゼネコン・サブコン・メーカーなど）
・一級施工管理技士などの資格をお持ちの方（※電気分野は必須）
・見積作成、顧客との調整、協力会社との調整業務の実務経験がある方
・Excel／Word／PowerPointや各種SaaSツールを使った基本的なOA業務に対応できる方
・社内メンバーへの教育・指導ができる方
■歓迎
・工事業務の体制構築に関与できる知識とコミュニケーション力をお持ちの方
・PCS更新、パネル交換、大型修繕、不具合対応などにおける
技術営業または案件管理の経験がある方
・トラブルシューティングや原因切り分けを含む技術提案の経験がある方
・管理職、拠点長、営業所長などのマネジメント経験
・電気工事における監理技術者として配置可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:30
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：900万円 - 1,100万円
・賞与：年1回（業績に応じる）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤費全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住居手当：支給条件あり ※上限6万円までの実費支給
・引越手当：支給条件あり
・特殊勤務手当：支給条件あり
・特殊資格手当：支給条件あり
・健康診断、人間ドッグ ※上限支給あり
・資格奨励制度
・キャリア形成支援
・カムバック再雇用制度
・復職プログラム
・野球観戦（年1回）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日120日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・年末年始：12/30~1/3
・有給休暇：10~20日 (初年度3日~ ※入社月により変動）
・特別休暇制度
- 慶弔休暇
- 育児休業等制度 ※ 一部有給扱い
- その他、看護休暇や介護休暇など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
適性検査：あり(Web)
面接：2回