募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【同社について】
■ 100％直取引・創業以来15年連続増収
■ 業界問わず・優良大手企業メイン ： 金融・製造流通・サービス関連など
★他SIerとの違い・強み
当社がメインで手掛けている領域はいわゆるWEBサービス系。基幹系ではありません。規模は小さいモノの、新しい技術・ショートスパン・全工程を少ない人数で手掛けることができるWEBサービス系だからこそ、上記のような働き方が実現でき、エンジニアの能力向上に最高の条件が揃っています。この領域を中心に手掛けている企業はそう多くなく「エンジニアから提案・相談ベース」で契約獲得できている企業となると日本唯一です。
【募集背景について】
九州支店の事業拡大を加速させるため、IT業界での営業経験をお持ちの即戦力人材を募集します。
支店の成長をリードいただくコアメンバーとしてお迎えします。
【ミッション】
お持ちの経験とネットワークを活かし、九州エリアにおける「案件基盤（顧客・SIer開拓）」と「人材基盤（パートナー開拓・エンジニア採用）」の確立を、裁量を持って推進していただきます。
【業務内容】
・エンド顧客および大手SIerの開拓・深耕
⇒大手企業との新規契約を獲得し、顧客課題に対して戦略を協議、
ソリューションを提供できる人材および企画・体制を提案しながらアカウント獲得を目指します。
契約後は新規開拓と並行してプロジェクト体制の確立と顧客リレーションの安定化を進めます。
・パートナー企業の開拓・深耕
⇒ビジネスパートナー様の新規開拓、リレーション強化による人材調達力の最大化を行なって頂きます。
【本ポジションの魅力】
・事業創出の手応え: 「支店立ち上げ」という希少なフェーズで、事業の両輪（案件と人材）を担うコアメンバーとして活躍頂けます。
・独自性（0次DX）: 従来のSES/SI営業の枠を超え、顧客の事業課題に直接踏み込む「0次DX」という本質的なソリューション提案に携われます。
・経験の最大活用: お持ちのIT営業経験や業界ネットワークを最大限に活かし、九州支店の事業基盤を構築するダイナミズムを味わえます。
・裁量と評価: 支店のコアメンバーとして大きな裁量…
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界における法人営業経験（3年以上）
（例：SES営業、SIerでのソリューション営業、ITコンサル営業など）
・主体的に目標を設定し、達成に向けて能動的に行動できる方
- 歓迎
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・プロジェクトマネージャー経験
・顧客の課題に対する提案やアドバイスなどのご経験
・案件拡大や新規案件獲得のご経験
・新しい技術を活用したプロジェクトでもこだわりなくチャレンジできる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）、夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）、慶弔休暇、有給休暇、？性休暇、特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）、勤務調整休暇、結婚休暇（5日間）、産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100% 出生時育児休業（産後パパ育休）妻の出産休暇（3日間）子の結婚休暇（1日）
