募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
・経理部門の業務改善支援
・会計システム統合（財務会計・債権債務）プロジェクトにおける主担当（2027年度からプロジェクト組成予定）
・システム移行後の基幹システムと会計システムの連携、および各システムの運用管理
【詳細】
１．準備段階
当面、基幹システムの販売・購買・債権債務などの領域の保守・運用を一部担当いただき、主に会計を中心とした領域について業務理解とシステム理解を深めながら、経理業務を中心とした実務の業務改善支援に従事していただきます。
２．会計統合プロジェクト
経費精算システム導入を優先的に実施し、その後の債権債務を含めた会計領域の統合プロジェクトを推進予定です。
このプロジェクトメンバーとして従事いただき、ご経験が豊富な方には、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャとしてのアサインも可能です。
会計領域の統合後は、基幹システム（販売・購買・生産）と会計システムの連携部分を中心に、保守運用および継続的な業務改善をリードしていただくことを想定しています。
【募集背景】
会計に関わるシステムとして（１）既存の財務会計パッケージと、（２）汎用機上の販売購買管理・債権債務管理のシステム、（３）汎用機から切り出された販売・購買・生産管理のシステムの3システムがあり、汎用機の停止に向けて、これらの会計領域に関して統合・刷新を行う方針です。
2026年度は経費精算システムを先行実施し、その後、IT部門と経理部門の共同プロジェクトにて、会計システム統合（財務会計・債権債務）と基幹システム連携の実装を計画しています。
また、経理業務はデジタル化やツール活用が不十分であることが課題となっていますので、早期にこれらの改善支援に従事していただきながら、自社業務とシステムについてのキャッチアップを行えるようにすることで、会計統合プロジェクトの準備を整える期間に充てていただけることを計画しています。
これらの範囲での会計統合・刷新を推進するための募集となります。
【配属先】
・ITS本部 基幹システム部 基幹システムユニット
ユニット長 1名 メンバー6名＋派遣メンバー2名 30～40代
チームは温和な方が多く、気軽…
- 応募資格
-
- 必須
- ・ERP（販売、購買、会計など）のシステム運用の経験、またはそれらの開発に携わった経験
- 歓迎
-
・システム開発経験（上流工程から下流工程までの一通りの経験）
・プログラム製作の実務経験
・財務会計の業務知識・経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 350万円～550万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） ■休日：土曜日、日曜日、祝日 ※会社カレンダー有り ■有給休暇：10日～20日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産休育児休暇制度有 ※育休後復帰率は100%です。
◆休日補足：実態として、祝日がある場合は土曜日出勤が発生しています。その場合、有給休暇を取得している社員の方もいらっしゃいます。
