募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【期待する役割・育成環境】
営業部配属で、徐々に営業スキルを身につけていただければと思います。
入社後は先輩営業との同行などOJTでしっかりと知識を広げていただきます。
※業界経験も営業経験も不問です
【職務内容】
建築営業は「建物を建てたい」という問合せ以外にも、雨漏り対応や部屋の壁を取り除くなど、色々な問合せ対応をしていただきます。
建築の話には設計担当が同席、雨漏りの話には技術担当が同席、見積依頼があれば見積担当が同席をしますので、最初から専門知識を保有しておく必要はありません。
土木営業では入札の準備、入札資料作成、入札などを担当していただきます。
（建築営業と土木営業のどちらも担当していただく予定ですが、経験や適性によってはいずれかの担当とする場合もあります）
担当エリアは広島県内がメインで、たまに岡山県や他中四国があります。
【組織構成】
営業部は11人で構成されています。
（本部長1人、部長1人、担当部長1人、次長2人、主任1人、一般職2人、参与1人／60代3人、50代4人、40代2人、30代2人／男性9人、女性2人（うちサテライトオフィス1人））
【組織の雰囲気】
固い感じではなく、和やかでアットホームな雰囲気（おっとりとして優しい方が多い）です。
個人のノルマはなく、チームワークを重視した働き方です。
良い意味で社風はのんびりしているため、ガツガツとした環境や営業スタイルではありません。
【募集背景】
業務多忙による増員求人です。
【同社の福利厚生（一部抜粋）】
（1）奨学金返済助成制度があり、2/3は会社が負担、仮に辞めたとしても返金は不要です
（2）40歳以上の社員には福利厚生として、全員に年に一度簡易人間ドックを会社負担で受けてもらっています
（3）フィットネスクラブやスポーツジムの費用を半額会社が負担しており、社員の健康維持にも気を配っています
（4）子育て中の方には勤務時間調整の相談も可能です（男性も1ヶ月間・２ヶ月間取得した事例あり）
（5）75歳まで定年を延長する選択も可能です（※給与は下がらず継続できます）
（6）70代の方もベースアップ（賃上…
- 応募資格
-
- 必須
-
・入力などパソコン基本操作ができる方
・自動車運転免許（AT限定可）
※業界経験も営業経験も不問で、第二新卒の方の応募も歓迎です
【求める人物像】
・感謝の気持ちと謙虚さを忘れず行動できる方
・新しい知識を吸収しようとする前向きさと積極性のある方
・コミュニケーション能力や協調性がある方
- 歓迎
-
・建築や土木業界の経験がある方
・建築や土木業界で現場経験のある方
・自家用車の持ち込みが可能な方（ない場合には社用車を利用いただきます）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 350万円～550万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 休日：日曜 祝日 土曜は月3～5回（企業カレンダーによる）
休暇：有給休暇 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日）
