募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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グループ全体の企業価値向上と、組織の一体感醸成を担うコーポレートコミュニケーション業務をお任せいたします～ホールディングス経営企画部広報Gにてブランディング戦略に携わっていただくポジション～
point
・20～30代のメンバーが多く活躍され日々協力しながら業務を進めております。
・会社全体としてチームで働くことを重視しており、周りのメンバーとの助け合いを大事にしている雰囲気の職場です。
具体的な業務内容…▼
・創業80周年イベント等、企業理念・価値観の浸透を目的とした社内イベントの企画・運営
・社内広報コンテンツの制作（情報編集・社内向け制作物の作成・発信）
・メディアリレーション（情報開発、記者・編集者との関係構築、取材対応、取材時のディレクション）
・ホールディングス公式サイトの管理運営
・危機管理広報（緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定・整備）
・経営層の取材対応、講演資料・スピーチ原稿作成支援
≪業務の進め方〉
経営陣やグループ各社の事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、自ら広報施策を企画・提案して進めるスタイルです。
決められた作業をこなすのではなく、世の中のトレンドと自社の動きを掛け合わせ、「今、誰に何を発信すべきか」を主体的に考え、実行に移すことができる裁量があります。
〈業務の魅力・やりがい〉
・広報担当は、経営層と密に連携し、「企業価値をいかに高めるか」という最上流の戦略立案から携わることができます。経営の意思決定をリアルタイムでキャッチし、それを社会やステークホルダーへの価値へと変換する醍醐味があります。
また、多様なバックグラウンドを持つグループ各社を巻き込み、組織の枠を超えた広報施策を企画・実行できます。単一企業の広報では味わえない、スケールの大きな課題解決に挑戦できる環境です。
◆職場環境／企業PR
1947年から古着屋をスタートし、時代とともに取り扱い商品を変化させながら成長してきた企業です。
現在は、宝石・貴金属、時計、バッグ、アパレル等のファッションアイテムを中心に販売・買取りを行ない、関東、東海、関西を中心に全国に店舗を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・事業会社の広報またはPR代理店での営業経験2年以上
・各メディアの取材対応や、メディアリレーション構築経験（事業会社広報のご経験の場合）
・社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進・進行管理経験（規模不問）
- 歓迎
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・インナーコミュニケーションの企画・実行経験
（周年行事、全社会議、キックオフイベントなどの大型施策の立案・運営）
・コーポレートブランディングの経験
・コーポレート部門（経営企画、総務、法務等）での実務経験、または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント・参画経験
・経営戦略を読み解き、経済メディア等へ戦略的なアプローチができるストーリー構築力
・IRの実務経験、または基礎知識
・危機管理広報の体制構築・対応経験
- フィットする人物像
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PR代理店での営業経験や各メディアの取材対応や、メディアリレーション構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県中区
名城線 上前津駅 徒歩5分
鶴舞線 大須観音駅 徒歩6分
- 勤務時間
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勤務時間：10:00～19:00 ※休憩時間1時間
残業時間：月平均10～20h※繁忙期は状況により40h前後
- 年収・給与
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想定年収：450万～600万円
賞与：年2回（7月、12月 年間平均4.5ヵ月程度）
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：保養施設 エクシブ（全国各地の契約施設が利用可能）、従業員割引制度、外部福利厚生制度（えらべる倶楽部）
- 休日休暇
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■残業時間：月平均10～20h※繁忙期は状況により40h前後
■年間休日：115日
■休日：シフト（基本土日祝 部内調整有）※12/31、1/1、1/2は全社休業日
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇の設定は無く、ゴールデンウィークも通常営業
※年末年始については、公休と有給休暇を利用して連休とする場合が多い
その他（特別・慶弔・産前産後・育児・介護等）
※有給休暇と公休を合わせた7連休の年2回取得を推奨
