プロジェクトマネジメント(電気設備熱源コジェネ)【東電G/フレックス×在宅で働き方/品川区】日本ファシリティソリューション株式会社の転職・求人情報 42918558

募集要項

仕事内容: プロジェクトマネジメント(電気設備熱源コジェネ)のお仕事です。【東京電力G/フレックス制度住宅手当あり/福利厚生充実/年間休日120日】東京都品川区
特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、ボイラ設備、熱源設備、コジェネレーション設備等のユーティリティ設備を活用した工場向けエネルギーサービス事業において、お客様への初期提案からサービス開始、提供期間中のフォロー等、一つのプロジェクトをマネジメントする業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
〇産業系のお客さま（工場等）ニーズの把握から初期提案　
〇エンジニアリング部門等と連携しサービス料金/条件等の調整　
〇お客さまへの提案書作成/提案　
〇受注後、お客さまとのサービス条件、契約条項等の調整　
〇サービス開始後のお客さま窓口としてのフォロー

※対象工場は、全国の様々な大規模な工場等で、出張していただくこともあります。
※お客様は自動車メーカー様（ほとんどの大手様）をはじめ食品メーカー様など幅広くお付き合いがあります。

【プロジェクトについて】
サービス提案～サービスインまでの期間は2年～3年程度です。1つの案件に対し、15年の契約ですため、長期にわたってお客様の設備面のフォローに携わることが可能です。
同時に4~5件程度を担当しているメンバーが多く、金額規模は総額6～10億単位のものから、100億単位の大きなプロジェクトまで多岐にわたります。

【当ポジションで働く魅力】
〇社会貢献を実感しやすいお仕事です！
設備を設置導入しエネルギーを提供させていただくことで、一つのプロジェクトをお客様と共同で成し遂げる達成感があります。また、携わったプロジェクトが、カーボンニュートラル社会に貢献していることを実感できるやりがいのある仕事です。

〇大手ならではの手当多数！
住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます！

〇ワークライフバランスを整えられる制度がたくさん！
フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です！
年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境です。

〇頑張り次第で年収アップ/キャリアアップも目指せる！
昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

応募資格

必須: 【必須経験/スキル】
■産業系物件向け機械設備、電気設備、コジェネレーション設備など、ユーティリティ設備に関する技術営業のご経験
※メーカー、工事、エネルギー関連企業でのご経験者の方歓迎です!

【歓迎スキル/資格】
■エネルギー関連資格所有者(エネルギー管理士等)

歓迎: ■電力会社への電気使用申込み等の経験者、電気工事、施工管理の経験者、電力、通信業界経験者

フィットする人物像: ■お客さま(自治体様)、委託先企業(主に業界大手の工事会社)、社内関連部署など関係箇所との円滑なコミュニケーションが取れる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都品川区

勤務時間: 9:00~17:40(休憩1時間/フレックスタイム制あり)

年収・給与: 【年収例】400万円~800万円(25歳~48歳:例)
※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む
※年齢、スキル経験等を考慮し決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回

昇格に年齢、在籍年数の制限はございません。
能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。

待遇・福利厚生: ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■屋内全面禁煙
■シニア社員雇用制度:有(60~65歳)
■長距離出張手当
■確定拠出年金制度
■資格取得お祝い金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン
■団体保険
■インフルエンザ予防接種費用補助
■在宅勤務制度
■フレックス勤務制度
■オフィスカジュアル等

休日休暇: 【年間休日120日】
完全週休2日制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、会社指定休日(5/1)、慶弔休暇
年次有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※当番制で夜間時の呼び出し等に応じていただく場合もございます。

選考プロセス: ■面接回数:2回 ■選考フロー:1次面接→最終面接(役員)
■オンライン面接:1次面接可
※状況によって異なる場合がございます。

会社概要

社名: 日本ファシリティソリューション株式会社

事業内容・会社の特長: ■ビジネスモデル:
エネルギーサービスとは、お客さま施設のエネルギーインフラ(受変電設備/発電機/蓄電池/熱源機等)をニーズに合わせた最適なエネルギー利用形態になるよう設計し、同社がお客様施設内に設置導入、保守/点検、最適運用する事業スキームです。業務/産業分野を問わずに設備設置の資金調達から工事発注、運用管理/保守に至るまでトータルソリューションを提供します。
ESCO(効果保証付き省エネルギーサービス)事業とは、ビルや工場で使用しているエネルギー利用設備の省エネ改修とその後の維持管理を行い、改修と維持管理にかかる費用を光熱水費の削減分で賄う事業です。ESCO事業者は、お客さま設備の省エネ診断、改修のための設計施工、設備導入のための資金調達、改修した設備の維持管理などを提供し、省エネ効果を保証します。

■ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ
年間休日125日、全社平均残業月20時間程度、フレックス勤務、在宅勤務が活用できワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。勤怠はPCでログ管理を行っており、会社としても残業を抑制する取り組みを行っております。
同社では多数の転職者が活躍しています。又、60歳以降も安定して働ける会社です。

プロジェクトマネジメント(電気設備 熱源 コジェネ)【東電G/フレックス×在宅で働き方/品川区】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月26日～6月8日）

プロジェクトマネジメント(電気設備 熱源 コジェネ)【東電G/フレックス×在宅で働き方/品川区】

募集要項

会社概要

プロジェクトマネジメント(電気設備熱源コジェネ)【東電G/フレックス×在宅で働き方/品川区】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月26日～6月8日）

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