募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】●配属部門
電子材料事業部 事業人事総括部 電子材料人事・総務部 人事・総務一課
●電子材料人事・総務部のミッション
経営、人、社会との調和を図りながら、事業を次世代につなぐために必要な人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現し、しなやかで逞しく誇り高い集団づくりに貢献する。
●人事・総務1課のミッション
安全第一/法令とコンプライアンス順守ができる人づくり
●募集背景
モノづくり拠点における人事・総務・安全衛生は、従業員が安心・安全・快適に、イキイキと仕事ができる環境づくりを主導し、事業経営に貢献する仕事です。
事業の更なる拡大、成長が期待される中、次世代のキーマンとなる安全衛生のスペシャリストを募集いたします。
●担当業務と役割
安全衛生係は、安全衛生、防火・防災など、多岐に亘る業務を行っています。ご経験や力量を踏まえ相談の上、担当業務を決めていきます。
他部門との折衝業務や調整を行える方であれば、なお広範囲かつ責任ある業務でご活躍頂けます。
安全衛生・防火防災のスペシャリストとして、一緒に事業成長の基盤（安全衛生面・防火防災面）づくりをしていきましょう。
●具体的な仕事内容
・安全衛生：安全・健康な職場環境づくり（仕組みづくり、安衛法遵守管理、現場巡視など）、各種会議（安全衛生委員会、安全戦略会議など）運営、作業環境測定運営 など
・防火・防災：消防法対応（届出遵守管理など）、防火・防災訓練企画運営（BCP含む）など
・その他
●この仕事を通じて得られること
事業所内の安全衛生を総括する組織でお仕事をしていただきますので、全ての部門との関係を活かし幅広く業務経験を積んでいただく事ができます。
また、グローバル拠点（4拠点）のマザー工場の位置づけのため、海外拠点を巻き込んでグローバルに活躍いただくことも可能です。
さらにパナソニックグループの安全衛生インフラを最大活用し、専門性や視野識見を向上いただくことによって、スペシャリストとしての専門性を更に高めて頂くことも可能です。
●職場の雰囲…
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業等での安全衛生、防火防災のいずれかの業務経験3年以上
- 歓迎
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・第一種衛生管理者、RSTトレーナーの有資格者は歓迎
・特に消防法の知識、あるいは関連業務の経験者を歓迎
・化学プラント等での業務経験者歓迎
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーション・折衝・調整業務がスムーズに行うことができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・会議体の運営進行ができる。
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 670万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
※年間休日：128日（2023年度実績）
※年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※拠点・部署によって異なる場合があります
