募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
医薬品製造工場における労務関連業務です
※一般職の最上位等級（数名の部下をもちます）
■労務、勤怠管理
■社員研修対応
■社員教育対応
■メンタルヘルス関連
■課長の補佐的業務
（部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり）
★応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。
（部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり）
【募集背景】
・体制強化に伴う増員募集（人員不足の解消および組織強化のため）
【入社後は】
◆研修制度や教育制度が豊富です
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。
◆安心＆安定して働ける環境です◆
注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。
◆福利厚生制度が整っています◆
福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。
【配属先】
管理部 総務課
・全体：約34名体制
└ 労務／庶務／人事など機能ごとに分かれている
・労務チーム：3名
└ 中心となって推進しているのは男性1名
・年齢構成：コアメンバーは30代～40代が中心
【環境】
現在働いているスタッフは20代・30代・40代と様々なスタッフがみんな活躍中！
そんな中でも新卒採用にも力を入れているので20代のスタッフが多数活躍中、その次に多いのが30代となります。
【東和薬品について】
東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係…
- 応募資格
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- 必須
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■労務、研修、教育の業務経験が５年以上ある方
- 歓迎
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◆こんな方にオススメ！◆
・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
・やりがいのある仕事をしたい方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山形県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 591万円～865万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前 産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり）・介護休暇（規程あり）・慶弔休暇
・生理休暇・看護休暇（規程あり）・ファミリーサポート休暇（規程あり）
