その他、技術系(IT・Web・通信系)
【新潟市中央区】QA Engineer/年収400~800万円/インフルエンス・プラットフォーム事業
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掲載期間:26/05/26~26/07/12求人No:BJAEP-18349
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【新潟市中央区】QA Engineer/年収400~800万円/インフルエンス・プラットフォーム事業

株式会社トリドリ
土日祝休み
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募集要項

募集背景
QAチーム立ち上げのため
仕事内容
【職種】
QAエンジニア(経験者)

【募集背景】
当社のインフルエンサーマーケティングプラットフォームは急成長を続けており、2025年にQAチームを新設して
プロダクト品質の向上に本格的に取り組んでいます。 現在、テスト設計はClaude Codeを活用して仕組み化済み。
今期はE2Eテスト自動化にも取り組んでおり、AIを前提としたQAプロセスの構築を進めています。

このフェーズを一緒に推進し、将来的にはQA組織の戦略設計まで担っていただけるメンバーを募集します。

【職務内容】
新潟支社のQAチームのリード候補として、品質戦略の策定から実行までを担っていただきます。

【主な業務】
QAプロセスの標準化・改善施策の策定と実行
開発の上流工程からの関与、テスト計画の立案・工数見積
AIツール(Claude Code・Devinなど)を活用したテスト設計・テストプロセスの改善
E2Eテスト自動化の推進(Playwright)
不具合の管理・分析、および開発チームへのフィードバック
テストケースの実施(手動テスト)
開発・PdM・CSとの品質改善に関する連携
開発チームへの品質意識の浸透・テスト観点の共有(レビューや勉強会などを通じて)
ジュニアメンバーの育成

【使用ツール・技術スタック】
AIツール:Claude Code / Devin
テスト自動化:Playwright
プロジェクト管理:Linear
モニタリング:Datadog
ソースコード管理:GitHub
インフラ:AWS
バックエンド:Node.js / Ruby / Go
フロントエンド:TypeScript / React
応募資格
必須
【必須条件】
QAエンジニアとしての実務経験(テスト計画・設計・管理のいずれかを含むこと)
Webアプリケーション、モバイルアプリ、バックエンドAPIのいずれかにおけるテスト経験
開発チームやPdMなど職種の異なるメンバーと連携しながら品質改善を進めた経験

【歓迎条件】
E2Eテスト自動化の経験(Playwright、Cypress等)
QAプロセス改善やチーム運営・マネジメントの経験
JSTQB認定テスト技術者資格
負荷テスト、パフォーマンス・セキュリティテストの経験
QAツール選定・導入経験(TestRail、Xray、Autifyなど)
バックエンドまたはフロントエンドの開発経験
AIツール(ChatGPT、Claude、GitHub Copilot等)を業務で活用した経験、または強い関心

【求める人物像】
「もっとこうしたほうがいい」を自ら提案し、実行に移せる方
AIツールを積極的に取り入れ、業務の仕組みそのものを変えていくことに面白さを感じる方
テスト実行だけでなく、品質戦略やプロセス設計に踏み込みたい方
チームの立ち上げフェーズを楽しめる方
toridoriのミッション・バリューに共感していただける方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【新潟市中央区】QA Engineer/年収400~800万円/インフルエンス・プラットフォーム事業
勤務地
■新潟支社
新潟県新潟市中央区東大通1丁目3番1号 INPEXビル6F
交通費全額支給
勤務時間
▼フレックスタイム制の場合
9:00~18:00
※フレックスタイム制
(コアタイム:11:00~17:00)

▼専門業務型裁量労働制の場合
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
年収・給与
【想定年収】
450万円~800万円+賞与
※経験・スキルに応じて決定します。
※試用期間3か月間。給与・待遇に差異はありません。

【給与条件】
年俸制(12分割して毎月支給)

月給:277,400円~493,300円
基本給:97,600円~173,450円
固定残業手当:97,600円~173,450円(45時間分の時間外労働に相当)
※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。

【賞与】
年2回(7月以降、1月以降支給)
※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。

待遇・福利厚生
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】健康診断、福利厚生賃貸、書籍購入費支給
      年間MVP表彰制度 / クォーターMVP表彰制度
      業績優秀者などへのストックオプション付与
      定年制度/一律 60歳
      再雇用制度/上限 65歳まで
受動喫煙対策(敷地内に特定屋外喫煙場所を設置している)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日】土日祝(会社カレンダー)・完全週休2日制
【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇(入社時特別休暇として入社日に3日付与)、慶弔休暇
    産前産後休暇、育児休業、生理休暇、看護休暇
選考プロセス
カジュアル面談(任意)→書類選考→論理的思考力テスト→1次面接(オンライン):EM or 開発メンバー
→2次面接(オンライン):VPoE→内定

※状況に応じて変更となる場合があります。

会社概要

社名
株式会社トリドリ
事業内容・会社の特長
toridoriグループ(株式会社トリドリ)は、SNSマーケティング支援事業、インフルエンサーの支援事業を運営する企業です。
具体的には5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティングプラットフォーム事業を提供しています。

■導入実績100万件越え(2025年9月時点)の企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム
『toridori marketing』『toridori base』

■日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム
『toridori ad』

■インスタ運用代行サービス
『toridori likes』

■インフルエンサー発のブランドプロデュース事業
『toridori made』

Instagram、X(Twitter)、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。
弊社は、独自のインフルエンサーネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。
設立
2016年6月1日
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
183名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テンプスタッフフォーラム株式会社
厚生労働大臣許可番号:15‐ユ‐010020紹介事業許可年:1999年2月1日
設立
1988年4月23日
資本金
5,000万円
代表者名
代表取締役社長:苅部 雄一
従業員数
法人全体:135名

人紹部門:8名
事業内容
(1)有料職業紹介事業 15-ユ-010020
(2)一般労働者派遣事業 般15-010007
(3)ワープロ入力、コンピュータ処理等の業務処理の請負
(4)広告宣伝、販売促進企画の請負
(5)教育サービス
厚生労働大臣許可番号
15‐ユ‐010020
紹介事業許可年
1999年2月1日
紹介事業事業所
新潟・御経塚・松山・松江・沖縄
登録場所
新潟オフィス
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル3階
長岡オフィス
〒940-0061 新潟県長岡市城内町3-2-1 山嘉ビル4F
富山オフィス
〒930-0805 富山県富山市湊入船町3-30KNB入船別館2F
松山オフィス
〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目6-5 明治安田生命松山二番町ビル4F
松江オフィス
〒690-0826 島根県松江市学園南1丁目2番1号 1階くにびきメッセ
沖縄オフィス
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地3丁目1番1号 日本生命那覇ビル8階
御経塚オフィス
〒921-8801 石川県野々市市御経塚4-107-1 ケーズデンキ金沢本店2F
ホームページ
https://career.tempstaff-forum.co.jp/
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