募集要項

仕事内容: 入居促進営業です。高い入居率が証明する実績を武器に、地域の医療・介護関係者との信頼関係を築いていく。
人と人をつなぎ、地域になくてはならない存在になれる——そんな仕事です。
【弊社各施設の入居促進業務全般をお願いします】
・入居相談業務・見学対応
・近隣の医療機関や事業所への広報活動
・入居・契約対応

(1)ルート営業
地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・病院・有料老人ホーム紹介センター等への
ルート営業による、介護支援専門員、ソーシャルワーカーとの関係構築（紹介依頼）

(2)入居相談～送客
お問い合わせ、ご紹介いただいたお客様へ資料送付、入居相談、ホーム見学等
入居希望のお客様（ご家族様）への入居相談・促進に伴う各ホームへの送客

◇空室がでた際の案内や近隣への営業活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務です。
◇入社後研修及びOJTの実施をいたします。
※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。

応募資格

歓迎: 【歓迎】■介護業界での営業経験

　　　　■ケアマネジャー、ソーシャルワーカー等の介護業界の経験

　　　　■高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験

フィットする人物像: (1)人との関係づくりが好きな人
地域包括支援センターやケアマネさんと長期的な信頼関係を築ける方
初対面でも自然にコミュニケーションが取れる方
「また会いたい」と思ってもらえる人柄の方
(2) ご入居者・ご家族に寄り添える人
人生の大きな決断に関わる仕事なので、共感力・傾聴力がある方
不安を抱えたご家族の気持ちを受け止められる方
押しつけではなく、その方に合った提案ができる方
(3) 地道にコツコツ継続できる人
ルート営業はすぐに結果が出ないこともあります
定期的に顔を出し続ける粘り強さがある方
小さな変化や関係の深まりを楽しめる方
(4) 介護・医療の世界に関心がある人
ケアマネ・ソーシャルワーカーと専門的な会話ができるよう学ぶ意欲がある方
高齢者の生活や介護サービスに興味・関心を持てる方
※未経験でも研修・OJTでしっかりサポートします！
(5) 地域貢献への意識がある人
「地域とのつながりをつくる」という業務の本質を理解できる方
施設の魅力を地域に伝えることをやりがいとして感じられる方

年収・給与: 年収400万円～ 649万円
月給28万円～45万円
基本給：244,000円～393,000円
固定残業代20時間含む（36,000円～57,000円）
時間超過分については別途支給いたします。
賞与年2回（前年度実績）
※業績により臨時賞与あり
昇給(公正な査定評価)
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇・福利厚生: 社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
交通費全額支給
職場積立NISA（5000円/月）
住宅手当（30歳未満/本人名義に限る)
引越し手当（規定あり）
退職金制度（3年以上在籍）
入社お祝い金20万円支給（人材紹介企業経由のご入社を除く/諸条件あり）
研修センター完備
入社バースデー制度
リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修
社内イベント（お花見など）
部活動（マラソン・山登りなど）

休日休暇: 年間休日　110日　
シフト制（月8日～9日）
夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇あり（勤続満5年で6日間）
入社後イベント休暇あり（入社当日に4日間）

有給休暇
入社後6ヶ月：10日
入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月：14日
入社後3年6ヶ月以降：20日

会社概要

事業内容: シマダグループは介護以外に不動産、ホテル、米・飲食、保育、旅行の6事業を展開。その特徴を活かし介護事業が各事業とコラボレーションすることで、今までにない介護サービスを実現させています。「ご入居者様に楽しんでいただくために、こんなことをやりたい」という現場の声を大切にするのがシマダリビングパートナーズの特徴です。今まで、「ダンス」や「オペラ」、「サッカーのリフティング」など、スタッフが特技を活かしたレクリエーションが誕生。また趣味の紅茶を活かした「ティーパーティー」は再現性の高さから、今では全施設で行われるまでになりました。このように、良いと思うことは積極的にカタチにします。ただ言われたことをするだけでなく、その方らしい生活を守っていきたい。日々の生活の中にプラスαの楽しみを提供したい。そのような想いに共感していただける仲間と一緒に働けることを楽しみにしています。

入社実績