募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
2024年6月に工場を増築、同時に生産管理システムも導入し、事業拡大を進めています。新たに迎えた製造スタッフと共に、より良い組織づくりと業務効率化を推進していただける、製造チームをまとめるリーダー候補を募集いたします。
【業務内容】
北海道工場にて、主力製品である電波吸収体の製造管理業務全般をお任せします。
■リーダーとしての役割
１）生産計画に基づいた生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理、および業務プロセスの改善・効率化などを担っていただきます。品質の維持・向上と生産性向上をリードする重要な役割です。
※ご入社後は、まず当社の業務を習得して頂き、早い段階でリーダーとしてのご活躍を期待しています。
※全社的に積極的に生成AIを取り入れて業務に生かす方針の為、スキルを早期に得られる機会を用意しております。
2）製造業務 電波吸収体のほか、電波暗室、シールドルーム、および関連設備（治具・ポジショニング装置など）に携わっていただきます。
【組織構成】北海道工場スタッフ：約20名
（工場長1名、製造スタッフ11名、品質保証スタッフ3名、新商品開発２名、事務職２名）
【製品について】電波吸収体
電波吸収体とは、電波（電磁波）を吸収し、不要な反射やノイズを抑制するための材料です。
近年の5G/6G、IoT、自動運転技術の普及により、高周波帯の利用が急速に拡大しており、電波を正しく飛ばす・正しく測るための重要技術として注目されています。
※主な活用分野：スマートフォン、基地局などの通信機器業界／自動車（ADAS／ミリ波レーダー／EV）、航空宇宙・防衛分野 など
※通信の高速化・高周波化が進むほど、電波干渉やノイズ対策の重要性は高まります。
特に自動運転や高速通信領域では、わずかな電波ノイズが安全性や製品性能に大きな影響を与えるため、電波制御技術は今後さらに不可欠な存在となっております。
【メッセージ】
当工場では、地元である北海道や栗山町出身のスタッフが多数在籍していて、2024年度には栗山町から初めて新卒社員を2名迎え入れ、2026年度も1名の入社が決まっており、地域への貢献や地元の方々…
- 応募資格
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- 必須
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■リーダーや主任など、マネジメントや教育の経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Excel, Wordなど）を用い文書作成能力をお持ちの方
※Excelスキルの目安（関数・グラフ化・稼働率など、集計や分析が可能なレベル）
■普通自動車第一種運転免許（通勤および業務で運転の機会があります）
- 歓迎
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・ISO9001の知識をお持ちの方
・品質管理/品質保証の経験をお持ちの方
・製造業の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、GW、夏季 等
