【大阪】マンション建替え・等価交換事業創出・推進/年収700～1000万円/土日祝休/旭化成グループの転職・求人情報 42913580

募集要項

仕事内容: 「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
マンション建替え・等価交換事業創出・推進を担当いただきます。
■マンション建替え・等価交換事業創出・推進

マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に
強みを持つ同社で、再開発・マンションの建替え・等価交換の
事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務を
お任せします。

【具体的には】
・再開発・マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出）
・同事業の推進業務
・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

【配属先】
関西・西日本営業本部

【募集背景】
事業拡大による人員補強

【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・大学、大学院卒以上
・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
・宅地建物取引士

【歓迎条件】
・再開発プランナー
・ＦＰ
・不動産証券プランナー

勤務地: 関西・西日本営業本部
大阪府大阪市

＜転勤有無＞
有
※当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため将来にわたって転勤がない約束ではありません。

待遇・福利厚生: ・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、
・フレックスタイム制度、在宅勤務
・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能）

＜年間休日日数：121日＞