募集要項
- 募集背景
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当社は、東証プライム上場の日本精工(NSK)グループの一員として、自動車の「曲がる」を支える電動パワーステアリング（EPS）を開発・製造しています。近年、自動運転技術の進化に伴い、当社の製品に求められる技術レベルはますます高度化しており、それに伴い知的財産戦略の重要性も飛躍的に高まっています。
2026年4月には、親会社である日本精工の知的財産機能を当社に移管し、よりスピーディかつ実効性の高い知財活動体制を構築する計画です。この変革期において、組織の中核として知財戦略を推進していただける新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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自動車の重要部品である電動パワーステアリング（EPS）の知的財産関係の特許出願/権利化/調査をお任せします。親会社からの機能移管に伴い、現在は組織の立ち上げフェーズにあります。
そのため、既存の業務フローに捉われず、設計部門と密に連携しながら、より効果的な知財活動の仕組みを主体的に構築していくことが可能です。
技術者とワンチームとなって会社の未来を創る「知的財産」を守り、育て、事業の成功に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・開発成果から発明発掘、特許出願および権利化を技術部・特許事務所と協力して行う
・他社特許を侵害しないための未然防止活動や、障害となる他社特許の無効化を検討
上記の業務を推進の上で、以下の業務も将来的に担っていただきます。
・特許出願戦略の策定
・他社特許を調査し、技術動向や競合の強み/弱みなどを分析する
- 応募資格
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- 必須
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・電気系もしくは制御系の技術的なバックグラウンドをお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）をお持ちの方
- 歓迎
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・メーカーや特許事務所における知的財産関連の実務経験
・弁理士資格をお持ちの方（または試験合格者）
・英語(日常会話レベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■ステアリング技術センター
群馬県前橋市鳥羽町78
・最寄駅：JR両毛線「新前橋駅」より徒歩15分
・自動車通勤可
・転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:00～16:55（フレックスタイム制もあり）
休憩時間：60分
フレックスタイム制の場合：コアタイム10:10～15:10
- 年収・給与
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想定年収：550万円～720万円
月給：311,000円～386,000円
・賞与：年2回（昨年度実績：4.9ヶ月分)
・上記の想定年収には残業時間;10Hr/月を含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当、その他各種手当は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・残業手当
・家族手当、住宅手当（規定あり）
・退職金制度
・寮・社宅制度（規定あり）
・確定拠出年金、確定給付年金
・財形貯蓄制度
・育児休業制度（復帰率100%）
・介護休業制度
・階層別教育、通信教育補助
・保養所（健康保険組合）
- 休日休暇
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＜年間休日128日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社半年後15日～最高20日）
・その他、会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
