募集要項
- 募集背景
- 事業拡⼤にむけた増員。北九州に本社を構える設備施⼯会社でNO1を⽬指す。
- 仕事内容
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空調または電気設備の設計・施⼯管理
現場のスケジュール調整、安全・品質・⼯程管理、協⼒会社との打合せなど、プロジェクトの全体管理
◆施⼯業者や発注者との打ち合わせ折衝業務
◆設備設計・施⼯図の作成
◆原価管理
◆積算業務
◆現場での⼯程、進捗、安全、品質の管理
- 応募資格
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- 必須
- 管⼯事もしくは電気⼯事の施⼯管理のご経験
- 歓迎
- 管⼯事もしくは電気⼯事の施⼯管理技⼠の資格（級数不問）
- 雇用形態
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正社員試⽤期間︓有
期間︓6ヶ⽉ 条件変更無
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
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形態︓⽉給制基本給￥280,000～￥430,000
■賞与実績:年2回(前年度平均⽀給実績︓4.0ヶ⽉分)
【各種⼿当】
◇住宅⼿当有り（家賃の30%～50%を会社負担 ※原則30歳まで（扶養家族ありの場合は35歳まで）／最⼤上限3万円）
◇⼦供⼿当（満18歳まで⽀給）︓第1⼦（⽉額2万円）／第2⼦（⽉額3万円）／第3⼦以降（⽉額4万円／⼈）
◇資格⼿当（1級管⼯事施⼯管理技⼠1万円／⽉、1級電気⼯事施⼯管理技⼠1万円／⽉、1級冷凍空気調和機器施⼯技能⼠5千円／⽉）
◇残業⼿当（残業時間に応じて別途⽀給）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
制度備考：【休暇について】
◇顧客都合により稀に土日での出勤はございますが、他の平日にて休日を取得いただくか、フレックス制度で他の日の勤務時間を調整していただくことで必ず振り替えをしていただきます。
【教育制度・資格補助について】
◇日立グループ各社の研修受講◇社員教育体系に沿って実施
【制度】
◇結婚祝い金支給（100万円）◇財形貯蓄制度◇メンター制度◇社員旅行（海外・国内）
◇優良従業員表彰、功労者表彰◇福利厚生サービス会員（施設サービス割引）
◇奨学金返済支援制度（最大180万円）◇従業員持ち株会制度◇育児休業制度（育児休暇取得率100%）
- 休日休暇
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休⽇︓123⽇（内訳） 完全週休⼆⽇制 ⼟曜 ⽇曜 祝⽇
◇顧客都合により稀に⼟⽇での出勤はございますが、他の平⽇にて休⽇を取得いただくか、フレックス制度で他の⽇の勤務時間を調整していただくことで振り替えを実施有給休暇︓有（10～20⽇）（※⼊社時5⽇付与）
- 選考プロセス
- カジュアル⾯談⇒最終⾯接
