募集要項
- 募集背景
- 組織強化・拠点拡⼤に向け、早々に部署をお任せできる即戦⼒⼈材を求めている。
- 仕事内容
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管理するマンションを顧客とし、マンションの保全⼯事の受注、住総会理事会の運営・資料作成、⼊居者の問い合わせ対応などの活動に従事していただきます。
具体的には
・担当マンションへの訪問、管理組合責任者(理事⻑)とのアポ設定
・マンションの資産価値を維持、向上させるための提案(資⾦管理、メンテナンス、修繕⼯事等)
・管理組合の定期的な集会(総会、理事会)の進⾏サポート、資料作成
・トラブル解決のサポート
・現場スタッフの教育指導
・清掃、植栽等の美観状況のチェック
・居住者間の良好なコミュニティ形成のためのイベント企画 等※1⼈あたり8~10棟担当。
- 応募資格
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- 必須
- ・マンション管理の経験がある⽅
- 歓迎
- ・管理業務主任者の資格をお持ちの⽅
- 雇用形態
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正社員
試用期間︓有
期間︓3カ⽉
条件変更なし
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間︓8時間0分）
休憩時間︓60分
- 年収・給与
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＜賃⾦形態＞
⽉給制※経験・能⼒等を考慮の上、規定により決定いたします。
＜賃⾦内訳＞
⽉額（基本給）︓199,000円～321,000円
その他固定⼿当/⽉︓50,000円
固定残業⼿当/⽉︓45,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/⽉）
超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給
＜⽉給＞
294,000円～432,000円（⼀律⼿当を含む）
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、労災保険、雇⽤保険
【福利厚⽣】
・財形貯蓄制度
・退職⾦制度
・育児休暇制度
・年間優秀社員表彰制度
・社員旅⾏（2年に1度実施︕シンガポール・グアム・台湾など︕）
- 休日休暇
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完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇祝⽇）
年間有給休暇10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）
年間休⽇⽇数110⽇
- 選考プロセス
- ⼀次試験（⼀次⾯接）→⼆次試験（役員⾯接）→内定
