募集要項
- 仕事内容
-
PPVおよびCRPを軸に、予算・フォーキャスト達成に向けた進捗管理、差異分析、価格・コスト管理を行い、
関係部門と連携して工場の削減施策実行を支援する。
具体的には
•購買価格差異（PPV）およびコスト削減計画（CRP）の改善・推進
•予算／フォーキャスト達成に向けた、PPV・CRP施策の進捗管理と分析
•材料価格・指数の変動管理、サプライヤー支払い条件の最適化状況の把握
•差異分析や将来シナリオ分析を通じたビジネスインサイトの提供
•Finance・BU・工場と連携し、PPV／CRPアクションプランの実行を支援
•年次予算および月次ローリングフォーキャストの策定支援
•価格変更管理（CCA）のレビューおよびプロセス管理
•工場の削減アクション実行状況およびIMS年間削減実績の管理
- 応募資格
-
- 必須
-
•会計・財務の学士号以上
•多国籍企業での購買コントローラー経験、または自動車部品（Tier 1）サプライヤーにおける関連機能のリーダー経験を通算5年以上有すること
•IFRS、JGAAP などの会計基準に精通していること
•Hyperion、SAP、Excel、PowerPoint の知識・操作スキルを有すること
•自主性があり責任感が強く、プレッシャー下でも働く意欲があること
•日本語および英語での優れたコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658
JR琵琶湖線能登川駅からバス20分
- 勤務時間
-
8:30～17:15
フレックス勤務有
コアタイム（10:00～15:00）
休憩時間55分（所定労働時間7時間50分）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
寮社宅：独身寮あり
退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、海外研修、品質教育、技術者育成、英語研修、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト試験、他
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■社員割引制度
■育児・介護休業制度
■各種クラブ活動
■研修施設完備
■再雇用制度
- 休日休暇
-
基本的に土日休みで会社カレンダー
GW、夏期、年末年始、年次有給、特別、リフレッシュ
年間休日 120日
- 選考プロセス
- ２回
