募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、工程管理・部材納期管理業務なども必然的に拡大しています。
工程進捗業務に従事するメンバーを増強し、事業拡大に向け適切に対応していく必要があるため、増員募集しています。
- 仕事内容
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同社の工程進捗管理業務・生産性向上検討業務をお任せします。
【業務内容】
・製番ごとの進捗管理
・倉庫内の製品・部材管理
・外部倉庫との輸送計画立案・調整
・製品の出荷計画策定
・部材の納品管理
・生産システム改善やIoT連携などの生産性向上検討
【具体的には】
・担当製品・サービス:社内向け対応が中心
・顧客(業界・業種など):社内向け対応が中心
【働きがい】
同社が手掛けるのは、生活や社会インフラに欠かせない電源システムです。自身が管理する製品が、電力の安定供給や公共交通機関の運行を支えているという実感は、大きなやりがいにつながります。また、大型案件に携わる機会も多く、社内外の多くの関係者を巻き込みながら一つのゴールを目指すプロセスでは、大きな達成感を得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パワーエレクトロニクスシステム事業部 パワーエレクトロニクス部 生産企画第二課への配属予定です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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製造業での工程管理・生産性向上の実務経験がある方
┗生産管理、生産技術等において上記業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩11分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:15
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
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年収:600~920 万円
月給制
基本給:290000円~500000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(過去実績6ヶ月)
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、住宅融資制度、健保保養所、厚生年金基金、退職金制度、借上げ社宅制度:個人負担3割強 (一定条件を満たせば適用)、再雇用制度(65歳まで/定年:60歳)
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
