募集要項
- 募集背景
- 組織体制の拡大による増員です。
- 仕事内容
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自社開発SaaSの法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」の成長を牽引するプレイングリーダーとして、各種マーケティング施策の企画・実行・改善を中心に推進していただきます。■マーケティング施策の企画・実行・推進
リードジェネレーション施策の企画・実行
ターゲット業種／企業規模に応じた訴求メッセージの設計
ホワイトペーパー、導入事例、販促資料などのコンテンツ企画・制作
展示会などのオフライン施策、ウェビナーなどのオンライン施策の企画・運営
Webサイト、LP、コラムなどの改善によるPV／CVR向上施策の実施（Web広告、SEO、GEO、AI検索最適化など）
MAツール等を活用したリードナーチャリング
デマンドジェネレーション施策の企画・実行
施策結果の分析および改善施策の実行
※ HTMLコーディングやデザイン制作は専任担当が対応します。
■営業・他部門との連携
営業部門と連携したリード定義、営業資料、施策改善
商談化・受注につながるコンテンツ企画・実装
プロダクト／カスタマーサクセスとの連携による顧客課題の反映
■リーダー業務
入社後の特性を見ながら、プロジェクトまたはチームの戦略策定・予算管理・KPI管理・進捗管理
外部パートナー（制作会社・代理店など）の実務ディレクション
※マネジメント専任ではなく、自ら実行しながらのリードが前提です。
CEO・CMOの方針をもとに、戦略理解と現場実行の両立を担い、成果創出に直結するマーケティング活動を主体的にリードするポジションです。特性などを見ながら、プロジェクトマネージメント、ラインマネージメントも担っていただくことを期待しています。
【商材】
『DirectCloud』：法人向けクラウドストレージサービス
URL：https://directcloud.jp/lp_fileserver#fileserver_plan
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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BtoBマーケティングの実務経験 3年以上
販売促進コンテンツ制作や施策運用を自ら実行してきた経験
数値をもとに施策改善を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京本社 東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋ビル7階
沿線名：都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩5分 、都営地下鉄三田線「御成門」駅A 徒歩5分 、JR「新橋」駅 徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
週1回実施
※リモートワークは試用期間経過後からの実施となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
年俸制
月給416666円
基本給：360500円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：56166円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 業績連動
昇給：あり 定期昇給：年1回(4月)
随時昇給：最大で年4回まで
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：有(中退共) 定年退職制度：有（60歳） 健康診断：年1回
＜法定外福利厚生＞ ■残業時夕食代支給(上限あり) ■自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備 ■研修費支援制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費支援制度 ■語学学習支援制度(英語・韓国語) ■ゴルフレッスン支援制度 ■スポーツジム等の活動支援制度 ■永年勤続表彰制度(勤続年数に応じた表彰金と特別休暇の付与) ■PCR検査 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■オフィスカジュアル推奨(TPOに合わせた服装)■バースデイ手当(誕生月にAmazonギフトカードの支給)
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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※選考回数に変更がある場合がございます。
１．書類選考
２．1次面接（Web）
３．適性診断検査（Web）
４．最終面接（来社）
５．内定
