募集要項
- 募集背景
- 同社は長年培ってきた高い光制御技術を強みとしており、近年は産業機器分野といった新たな市場への参入も積極的に進めています。これに伴い、より高性能で差別化された製品開発へのニーズが高まっている状況です。そこで、開発・設計体制のさらなる強化を図るため、光学分野の専門性を持ち、プロジェクトを推進できる新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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レーザーや回折光学素子（DOE）を用いた、光学系・光学部品の設計およびシミュレーション評価をお任せします。構想設計から量産立ち上げまで、一貫して製品開発に携わることができるポジションです。
主に産業用・公共施設向けの高機能レーザー描画ユニットや、その応用製品の開発・量産設計を担当します。
■業務内容
営業部門と連携し、顧客の要求仕様をヒアリングするところからプロジェクトは始まります。
ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務を主体的に担当していただきます。
●開発部隊：
要求仕様が固まっていない段階からアイデアを出し、シミュレーションを通じて仕様を具体化していく、新規市場開拓に近いポジションです。
●量産設計部隊：
組み立てやすさや精度を確保するための設備・治具構想など、量産化に向けた課題を光学シミュレーションを用いて解決していくポジションです。
＜扱う製品＞
非常口の誘導灯や、工事現場・立体駐車場での車両誘導などに用いられる「レーザー描画ユニット（プロジェクター）」などです。従来のLEDが持つ輝度やコスト面の課題を、レーザーの特性を活かして解決する、社会貢献性の高い製品開発に携わります。
＜開発環境＞
・ZEMAXなどの光学設計ツール
・自作プログラムやマクロによるシミュレーション
■教育・キャリア
入社後は、実際の製品開発を通じたOJTを基本としています。
それに加え、外部セミナーや学会、シンポジウムへの参加も積極的に推奨しており、最先端の知識や技術を常に吸収できる環境です。将来的にはその分野における設計の第一人者として活躍することが期待されています。
■働きがい
担当するのは、まだ世の中にない新分野・新技術の製品開発です。そのため、自身のアイデアや意見を設計に反映させやすい環境があります。新しい知識や技術を吸収しながら、前例のない製品を創り上げていく面白さがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：電子技術統括部 光応用技術部 LD応用課
・所属人数：プロジェクト規模は約10名です。各技術分野に1～2名ずつの専門技術者が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ZEMAXなどの光学設計ツールの使用経験
・光学部品または光学系設計の実務経験（2年程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜技術センター
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
東急田園都市線「江田」駅より徒歩約6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※設計期間中の図面作成やシミュレーション実施などでは、状況に応じて在宅勤務も可能です。一方で、試作や課題検証、量産対応などは出社での業務となります。開発ステージに応じて柔軟な働き方ができます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～930 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 こども手当 ※会社規定に基づく
住宅手当
転居費用補助 入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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制度：借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金 ほか
施設：保養所（鎌倉）
その他：法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用
■試用期間について補足
経験年数やスキルに応じて6ヶ月の試用期間を定める場合があります。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
