募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは、連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの
中核として、単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で
意思決定を支える役割（経営企画・戦略的な役割）を担っていただきます。
将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の輩出を
想定したポジションです。
連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、
人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。
【マネジメント業務】
・定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント
-月次、年次
-現場メンバー 5～10名程度の管理
-フォロー業務（スケジュール・クオリティへの現場責任）
・企画業務の立案と実行
・マネジメント業務
-1on1
-採用
-人事評価
【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理）
■レポーティング業務（対銀行・対経営陣）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・
経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）
■税務申告業務（顧問税理士と連携しながら）
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案）
【企画業務（例）】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化
- 応募資格
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- 必須
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・財務経理・税務・会計領域での実務経験（2年以上）
・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験（2年以上）
上記に加え、以下いずれか
・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験
・月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験
- 歓迎
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・将来的に CFO・CxO・執行役員を目指したいというキャリア志向
・経理組織の立ち上げ・再構築フェーズへの関与経験
・業務改善経験（DX推進・システム化・仕組化）
・財務戦略・資本政策・税務戦略など、「攻めの財務」への関心
・子会社設立、M&A後の管理体制構築、投資先管理などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅:東京駅
- 勤務時間
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10:00～18:30
残業時間目安：20時間未満／月 （繁忙期：30時間未満／月)
- 年収・給与
- 650万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・通勤手当支給(全額)
・資格手当
・書籍・セミナー代金全額負担
・教材購入補助（事前申請）
・OJT、外部研修
（提携先の専門事務所へ適宜相談できる環境がございます）
- 休日休暇
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*年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度
・健康診断
・年末年始
・介護
- 選考プロセス
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選考方法：面接/適性検査
1次面談（Web）→2次面談（対面+GABテスト）
