募集要項
- 仕事内容
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APAC Regional組織の一員として、日本市場の物流オペレーションを管轄。KPI分析や物流改善、3PLマネジメントを通じて、物流最適化を推進いただくポジションです。＜ポジション概要＞
本ポジションは、APAC Regional Logistics Organizationの一員として、日本市場における物流オペレーション全般（倉庫管理・国内輸送）を統括し、顧客サービス向上とコスト最適化を推進する役割を担います。
単なる物流運営管理ではなく、LSP・3PLマネジメントを軸に、KPI／サービスレベル管理、コスト・予算管理、在庫／配送パフォーマンス改善、ステークホルダー調整などを担いながら、物流品質・コスト最適化・物流ネットワーク最適化を主体的に推進いただきます。
また、Lean／継続的改善の考え方をベースに、自ら改善テーマを見つけ、物流改善や業務最適化をリードいただくことを期待しています。日本側にはメンバー1名が在籍しており、日々の業務フォローやコーチングなどを含むPeople Managementもご担当いただきます。
当社ではリージョン単位の物流体制を採用しています。本ポジションは当初、日本国内を中心（一部韓国向け業務あり）にご担当いただきますが、将来的にはAPACプロジェクト推進や複数国マネジメントへ関与いただく機会もあります。
＜主な業務内容＞
●Logistics / Operations
・LSP/3PLとのパートナーシップ構築および物流パフォーマンス管理
・各事業部門のビジネスニーズと物流機能の橋渡し
・倉庫起因によるケースカット削減を含む、予算およびオペレーションKPI達成に向けたLSPマネジメント
・ステークホルダーマネジメント（ビジネス、国際輸送チーム、在庫管理チーム、Finance & Planning チーム）
・法令・社内基準に準拠したDC（配送センター）運営（安全衛生、環境対応、危険物管理、輸送・輸出入関連法規など）
・韓国向けディストリビューターへの製品配送管理
●Inventory / Cost Management
・物流ネットワーク全体の在庫管理
・予算達成に向けたコスト管理
・継続的改善による持続的なコスト削減
・グローバル物流ネットワークモデリングツールの導入・活用
・流通・配送ネットワークの最適化（Route to Market）
・外部ベンチマークおよび協業推進
●Customer / Business Partnership
●People Management
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・倉庫運営、3PL管理、物流、またはサプライチェーン領域での5年以上の実務経験
・Excelを活用した大量データ分析スキル（VLOOKUP／XLOOKUP／IFERROR／INDEXは必須）
・高い分析力を有し、データを活用した継続的改善を推進できる方
・日本語・英語ともに高いコミュニケーション能力（口頭・文書）
・Lean手法およびプロジェクトマネジメントの実務経験（プロジェクト立案・推進経験を含む）
・社内外の関係者と良好なパートナーシップを構築できる方
＜歓迎＞
・FMCG業界経験
・PeopleManagement経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市
※出社とテレワーク（週2日まで相談可）併用のハイブリッド型勤務
※試用期間中は出社となります
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックス制度あり
- 年収・給与
- 年収 900万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、賞与年2回、昇給年1回（10月）、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、福利厚生倶楽部など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（試用期間中での賃金の違いは無し）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、産休育休など
