募集要項
- 募集背景
- クライアント対応数増加に伴い、給与計算・社保手続等を担う実務人材の強化
- 仕事内容
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当社顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。・給与計算業務
・年末調整業務
・社会保険手続き業務
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など
■組織構成
配属先の労務チームは、８名（社労士７名）で構成されています。今回ご入社いただく方には、メンバーとしての活躍を期待しています。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での給与計算や年末調整の実務経験をお持ちの方（従業員数が数百人～数千人規模）
・事業会社での社会保険事務手続き（電子申請）の実務経験をお持ちの方（同数百人～数千人規模）
- 歓迎
- ・アウトソーシング会社、BPO、社会保険労務士事務所や会計事務所での実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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法令遵守が求められる業務に対し、正確性・誠実さを持って業務に取り組める方
業務内容を曖昧にせず、根拠をもって判断・説明ができる方
クライアントワークにおいて、丁寧なコミュニケーションと信頼関係構築ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間１日あたり８時間、休憩時間60分）
※コアタイム10:00～16:00／フレキシブルタイム7:00～10:00、16:00～22:00
※標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
- 年収・給与
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■月給：274,076円～356,298円
※うち固定残業手当：37,038円～48,149円／月20時間分
※月20時間の残業時間を超えた場合には、別途超過分を支給。
※固定手当（ライフプラン手当）：45,000円／月
■昇給：年１回（※入社から１年後の社員が対象）
■賞与：年２回（※ただし初年度は入社月に応じて支給／昨年度実績：３カ月分）
■決算賞与：年１回（※個人・会社業績により支給する可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費支給（上限100,000円／月）
退職金制度
育児支援制度
各種社内イベント
保養所（軽井沢、湯沢、京都、石打丸山）
※受動喫煙防止対策：屋内喫煙室設置
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休２日制（土・日）
※休日出勤が発生する可能性があります。その際は代休を取得いただきます。
祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
育児・介護休暇
慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接（２回を予定）
▼内定・入社
