SE(Web・オープン系)
リモート可・年収700~1100万円|生成AI×クラウドで未来を拓く開発職
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掲載期間:26/05/25~26/06/07求人No:EHRC--Cloudengineer
NEWSE(Web・オープン系)

リモート可・年収700~1100万円|生成AI×クラウドで未来を拓く開発職

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
クラウド活用や生成AI導入の市場は拡大を続け、企業の業務改革・システム刷新ニーズが急速に高まっています。当社でも2025年にクラウドとAIを軸とした新組織を立ち上げ、Azure、Copilot、Power Platform、Fabricを中心に、AWSやSAP領域まで事業を拡大中です。一方で、顧客の課題に向き合い、クラウドネイティブなアプリケーション開発やAI活用を推進できる人材が不足しています。若手でもWeb開発やIT基礎を活かし、提案・設計・推進まで挑戦できる環境です。大手資本の安定基盤を持ちながら、新規事業・組織拡大フェーズでさらなる成長を目指します。
仕事内容
生成AIとクラウドを活用し、顧客の業務変革を支えるクラウドネイティブ開発を推進します。
Cloud Solution部 Data&AIグループのメンバーとして、生成AIやクラウド技術を活用したクラウドネイティブアプリケーション開発、データ活用基盤の構築、顧客のAI-Ready化を支援します。

関わる人は、顧客企業の情報システム部門・業務部門、社内のクラウドエンジニア、AIエンジニア、プロジェクトマネージャー、営業・企画部門などです。技術だけでなく、顧客課題の整理や提案にも関わります。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画、要件定義、設計、開発、テスト、ユーザー教育
・クラウドネイティブアプリケーション開発の推進
・Azure、Copilot、Power Platform、Fabric等を活用した環境構築
・顧客提案資料の作成、情報収集、社内調整
・定例会議の運営、進捗管理、メンバー配置の調整
・ナレッジの収集、整理、蓄積、活用施策の支援
・新規サービス企画、採用・育成、部門運営への参画
応募資格
必須
・Webアプリケーション開発に関連する経験または基礎知識
・アプリケーション開発の製造工程に関する経験または基礎知識
・ITまたは関連産業でのプロジェクト管理に関する経験または基礎知識
・チームで適切なコミュニケーションが取れる方
・不確実性のある状況でも、自ら考えて行動できる方
・新規事業や組織立ち上げフェーズに前向きに関われる方
歓迎
・Azure、Power Platform、Microsoft Fabric等の利用経験
・クラウド環境の設計、構築、移行、運用経験
・データ分析関連プロジェクトの経験
・プロジェクトリーダー、PM、チームマネジメントの経験
・要件定義、基本設計、テスト設計、移行設計、運用設計の経験
・提案資料作成、顧客折衝、ファシリテーションの経験
・生成AI、GitHub Copilot、AIエージェント等への関心
・論理的思考力、ドキュメンテーション力、情報収集力
雇用形態
正社員
※試用期間あり(3か月)
ポジション・役割
生成AI×クラウド開発を推進する若手中核人材
勤務地
東京・大阪近郊
※リモート中心の勤務相談可
※東京以外での勤務実例あり
※月1回程度、東京への出社可能性あり
※その他国内拠点も応相談
勤務時間
9:00~18:00、
・休憩1時間
・リモートワーク可
・フルフレックスタイム制あり(コアタイムなし)
・平均残業15.6時間/月
年収・給与
年収:715~1120万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・賞与年2回(9月・3月)
・昇給年2回(1月・7月)
・時間外勤務手当(残業代100%支給)
・交通費支給
・在宅勤務手当支給
・リモートワーク制度
・フルフレックスタイム制度
・AIリテラシー研修
・クラウド/AI領域の技術研修
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・キャリア形成支援制度
・最新AIツール利用環境あり(Copilot、GitHub Copilot等)
休日休暇
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他会社指定休暇
選考プロセス
・書類選考
・適性/カルチャーフィット確認
・面接(複数回)
・内定/オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クラウド、AI、データ活用、アプリケーション開発を中心に、顧客企業の事業現場に入り込み、業務改革やシステム刷新を支援するテックコンサルティング企業です。大手資本による安定した経営基盤を持ちながら、2025年に立ち上がったCloud&AI領域の新組織を中心に、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。

現在はMicrosoft Azure、Copilot、Power Platform、Fabricを中心に展開しつつ、AWSやSAP領域にも拡大中。マルチクラウド・マルチAIベンダーに対応できる組織を目指しています。

特徴は、単なる人材派遣型ではなく、ソリューション提供型の事業モデルを推進している点です。顧客の現場課題を捉え、生成AIやクラウド技術を活用して、実効性のある変革を支援します。

若手にも裁量があり、早期から顧客提案、プロジェクト推進、新規サービス企画、組織づくりに関われる環境です。評価制度や社内公募制度も整っており、エンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャー、事業責任者、専門性を磨くエキスパートなど、多様なキャリアの選択肢があります。
設立
2004年2月
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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