募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
管理部内の労務チーム内にて人事制度の設計／運用業務に携わっていただきます。
人事労務観点から経営推進できる方を募集いたします。
※給与計算、勤怠管理、社会保険業務担当ではない点ご注意ください。
【具体的な業務例】
■人事関連規程、人事制度の整備や改善
■評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行
■エンゲージメントサーベイの分析や提案
■経営層へのレポーティング
■関係部署、関係取引先との連絡／調整
■その他労務業務、事務作業
ご経験により、人事管理業務（異動、昇進、出向等）をお任せすることもございます。
？▼参考記事
アトラス採用サイトにて掲載中の同部門のインタビューになります。
採用担当ではございますが、参考までにご確認ください！
https://www.atlus.co.jp/recruit/jobs/corporate/
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
■人事制度設計、評価制度運用に3年以上関わった経験がある方（支援していた経験がある方も可）
【歓迎経験・スキル】
■500名以上の企業規模で勤務されていたことがある方
■人事制度の運用改善経験がある方
■経営層へ人事制度周りの提案報告経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 509～940万円
