募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同社の管理本部人事部にて人事担当として、全社の人事業務全般を担当していただきます。入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。チームワークを重視しており、分からないことは丁寧に教えます。
【具体的には】
■労務業務（約7割）として、給与計算及び年末調整、入退社手続き、社会保険関係および労働保険関係の手続き（社労士対応）、勤怠管理を担当します。
■採用業務（約3割）として、面接調整、アテンド、エージェントとの折衝などの採用関連業務およびその他労務管理・人事管理業務全般を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理等）の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
