募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■主な業務内容
管理部門全体の統括および業務ディレクションを通じ、事業成長を支える経営管理基盤の構築と運用をリードいただくことを期待します。
管理部門：財務経理課、人事課、総務課、情報システム課
〇業務内容
・各課の部長への目標設定・進捗管理・意思決定支援
・全社課題の特定と解決プロジェクトの推進
■募集背景
創業から40年以上たった当社は、いま第二創業期ともいえる変革期を迎えています。
そのため、会社の変革と躍進を進めていくために管理部門（総務・人事・経理・情シス）の横断マネジメントを強化していくフェーズに入りました。
これまでの当社のカルチャーや価値観も大事にしながら、変化に強い、より良い組織を作り上げていく役割を担っていただける方を募集しています。
■この求人の魅力
・経営と近い距離で仕事ができる
現場運用にとどまらず、経営陣と連携しながら、
人材や経理を横断した意思決定にも関わる機会があります。
経営と現場をつなぎ、全社の事業推進力を高める中核ポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
・以下いずれかの領域でのマネジメント経験
経営企画／人事／経理／財務
【歓迎条件・スキル】
・管理部長の実務経験、またはファンドからの派遣で投資先の管理部門統括を担った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1100万円
