募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
<弁護士(新人)採用チーム>
弁護士(新人)採用は、弁護士が中心となって行いますので、その運営をサポートしていただきます。
具体的には下記のとおりです。
1.採用業務
・採用に関する所内会議の日程調整、対応マニュアルなどの資料作成
・面接官の日程調整、進捗の確認とフォロー
・関係部署への連絡、備品等の発注
・採用管理システム、求人媒体の運用・管理
・採用サイトの更新、事務所説明会資料の更新
など
2.インターンシップの対応
・春・夏・冬に開催されるインターンシップに関する所内外との調整
・応募者及び参加者とのやりとり
・対応マニュアルなどの資料作成
・関係部署への連絡、備品等の発注
など
3.内定者のフォロー業務
・内定式・修習前研修・内定者懇親会の実施サポート
・資料作成、会場、宿泊先等の手配
・問い合わせ対応、各種書類発送業務
など
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・Word、Excel、PowerPointを使用しての業務経験がある方
・営業やカスタマーサポートなど社内外とのコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500~700万円
