募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
▽同社の人事担当として下記の業務を中心にお任せします。
■勤怠管理
■社会保険対応
■給与計算
■36協定管理
■社労士、税理士対応
■年末調整
■算定基礎届、月額変更届
■入退社手続きなどの労務関連手続き
※現在は各担当が分業化しており、入社後に徐々に業務を引き継ぎます。安定した基盤の上で裁量を持って活躍できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事労務担当としてのご経験3年以上
【歓迎経験・スキル】
■制度企画などの経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 415～520万円
