募集要項
- 仕事内容
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【仕事についての詳細】
人事関連の経験を活かし、日々の業務に主体的に取り組みながら、共に業務改善や効率化にも関わっていける方を募集します。
変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、まずは担当領域の実務を担っていただきつつ、業務の進め方やあるべき姿に対して自ら考え、周囲と連携しながら実行に移していくことで、人事機能の価値向上に貢献いただくことを期待しています。
【業務内容・期待したいこと】
まずは、安全衛生業務を担っていただく想定をしております。
業務に慣れて頂いた後は、ご志向性やご自身の強みを考慮しながら人事領域の経験を広げていただき、将来的には人事組織のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務】
■安全衛生・健康管理
■転勤、出向・転籍などの個別対応
■休職・復職の管理やフォロー
■規程・制度の管理、見直し
■労使関係の運用・調整
■労働法規対応や情報収集 等
【職場環境】
人事総務を担当する30名ほどの部門で、30代を中心に意見交換や相談もしやすい雰囲気の中でチームワークを大切にしながら業務を推進、より良い組織づくりを目指しています。
また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワークを活用しながら活躍しており、オフィスはフリーアドレスです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
以下の2つのご経験をお持ちの方
■事業会社における人事関連業務の実務経験（年数不問、所属不問）
■他部門や関係者との調整業務、折衝経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■ 安全衛生関連の経験や知識をお持ちの方
■労働安全衛生法・労働基準法の基礎知識をお持ちの方
■これから専門スキルを身につけたい方
■主体的に学ぶ意欲があり、中長期的に成長していきたい方
【求める人物像】
■物事を能動的に進めることができる方
■ロジカルなコミュニケーション能力がある方
■関係者を巻き込んで業務を進められる方
■誠実な方（Integrityのある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～600万円
