募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
自動化設備等の設計開発を行う同社にて、総務・福利厚生のバックオフィス業務を主に担当いただきます。
同じチームの方のサポートを受けながら経験を積んでいくことが可能です。
▼具体的には…
・勤怠処理、月次締切等の集計業務
・作業服・備品管理、ベンダー対応
・教育研修施策の事務局運営
・福利厚生の企画運営（昼食ベンダー管理、社内イベント・部活動の事務局）
・採用業務の補助（試験実施、選考状況管理等）
・書類作成・管理等の事務業務
※入社後はチームのサポートを受け、着実にスキルアップ可能です。
▼配属先情報…
経営管理部：部長・メンバー（4名）
※20代4名が在籍しており、皆で協力し合って業務を進める環境です。
【キャリアパス】
事務のプロとして長く活躍し組織を支える道もあれば、人事・労務の専門知識を習得しスペシャリストを目指す道もあり、個々の志向に合わせたキャリアアップが可能です。
【働き方について】
◎年間休日120日/完全週休2日制（土日祝休み）
◎転勤なし
◎マイカー通勤可能
【このポジションの特徴】
創業70年以上、大手企業との取引多数で安定した経営基盤があり、充実した福利厚生のもとで安心して働けます。
福利厚生が充実しており、ワークライフバランス◎
総務・庶務業務からスタートし、部長のサポートのもとで徐々に幅広いスキルを磨ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■バックオフィス業務経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
【求める人物像】
一人で推進するより周囲と相談し協調性を持って取り組める方を歓迎。
これまでの経験を活かし幅広く挑戦できる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 400～600万円
