募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社管理部門の一員としての労務業務、総務補助をお任せします。
■具体的には…
各グループ会社の労務管理を行っていただきまます。
＜労務＞
・給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き
・勤怠管理
・36協定届出
・労基対応 ほか
＜その他総務補助＞
・資料作成補助
・社内行事の企画・運営サポート ほか
■入社後について…
最初の数カ月は同社で使用している給与管理システム操作に慣れていただき、その後は経理の仕事にも携わっていただく予定です。
ゆくゆくは、他の労務メンバーの育成や、全社でのシステム・ルールの統一に積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています！
【キャリアアップのチャンスが多数！実力を磨いて成長できる環境】
同社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。
積極性や主体性を持って業務に取り組む方は『リーダー⇒マネージャー』への昇格チャンスもあります！
将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・労務・経理いずれかの実務経験をお持ちの方
・会計原則、税務の知識のある方
・マネジメント経験をお持ちの方
＜こんな意欲をお持ちの方を歓迎しています＞
◎今よりもスキルアップしたい
◎成長企業で正社員として働きたい
◎子育てが一段落したので、また働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 600～650万円
