【名古屋/イベントマーケティング】IPO準備中/SaaS×スタートアップ/週2リモート可 Tebiki株式会社の転職・求人情報 42910566

募集要項

仕事内容: 【業務内容】

■ Tebikiについて

「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。

生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。

現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。

■ 業務内容

オンライン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。

＜具体的な業務内容＞

・展示会出展の計画策定

・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝

・展示会当日の業務プロセスの設計と改善

・ユーザー会の企画立案と実行

・当社主催のイベントの企画立案と実行

＜将来的にお任せしたい業務＞

顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、

・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用

・リード獲得を目的とした広報活動

・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行

といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。

■ ポジションの魅力

＜チームで動く＞

イベントチームには5名在籍しています。メンバー2名体制でお互いにサポートしながら1つの展示会の出展計画を策定し、一気通貫で実行までを行っています。

＜現場の指揮者＞

展示会当日の運用は社内と社外のリソースを活用しながら遂行します。社内からは主にインサイドセールス、社外は営業代行会社の販売員と協力します。現場の全体指揮を執っていただきます。

＜マーケティングキャリアの入り口＞

マーケティング未経験でも、イベント関連の経験とスキルを習得し、デジタルマーケティングやオフラインマーケティングへキャリアを広げられます。

＜拠点の立ち上げ＞

応募資格

必須: 【必須スキル】

下記のいずれかの経験をお持ちの方

・プロジェクトマネジメント（複数関係者を巻き込んだ進行管理）の経験

・イベントの企画、ブース設計、制作会社との折衝経験

・イベント当日の運営ディレクション、スタッフ管理の実務経験

・カンファレンス・セミナーなど企業主催イベントの企画・運営経験

【歓迎スキル】

・BtoBビジネスでの展示会経験

・インサイドセールスの経験

・無形商材の営業経験

・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験がある方

・製造、物流、食品などのデスクレス業界での勤務経験

【求める人物像】

弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。

「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。

https://tebiki.co.jp/recruit.html

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県

年収・給与: 420～700万円

会社概要

社名: Tebiki株式会社

事業内容・会社の特長: ■ Tebikiについて

「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。

生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。

現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。

■ Tebikiのルーツ

Tebikiは、創業者の貴山の経歴にルーツがあります。人材育成こそが、食品製造現場で工場長として奮闘していたときに強く感じたテーマであり、苦労を重ねた課題でした。どんなに素晴らしい設備や機械があっても、それを動かすのは人です。高度な技能レベルをどうやって全員に早く身につけてもらうか、現場のKPI達成の鍵は最終的には人材育成に行き着くと考え、現場教育システムがTebikiの最初の事業となりました。

■ Tebikiの目指す未来ー社会課題への挑戦と成長戦略ー

製造現場のプロセスは全て連動しているにもかかわらず、神の実績記録や属人化したOJTといったアナログなプロセスな工程が存在してしまっているため、全体最適がとれず、生産性低下にあえぐ結果となっています。

Tebikiは、長年アナログだった教育と記録の2つをデジタル化することで、現場の各プロセスを統合し、外部システムともAPI連携しながら、人とデータがつながったDXという新しい未来の実現に挑戦します。

【名古屋/イベントマーケティング】IPO準備中/SaaS×スタートアップ/週2リモート可 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月25日～6月7日）

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