募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
会社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・実行、および「次世代設備管理事業」をはじめとする新規事業の立ち上げと推進
【主な仕事内容】
新規事業の創出を主軸に、既存事業の成長・改善にも関与し、事業戦略の策定から実行までを担います。
【具体的な業務】
【新規事業の企画・立ち上げ】
■市場・競合分析に基づく事業機会の探索および事業方針・KPIの設計
■ビジネスモデル構築、事業計画（マネタイズ設計・PL作成）の策定
■PoC（概念実証）の企画・実行、および検証結果を踏まえたサービス改善・リリース推進
【既存事業の成長・改善】
■既存事業の課題抽出（ボトルネック分析）および改善施策の立案
■データに基づくKPIマネジメントと継続的な改善推進
【アライアンス・プロジェクト推進」
■事業成長に向けた外部パートナーの開拓およびアライアンス・提携交渉（M&A検討含む）
■関係各所（開発・営業・管理部門等）を巻き込んだプロジェクトの推進
【採用部門概要】
【組織名称】
経営戦略本部 経営企画部
【部門概要】
当部門は通信インフラやICT領域で企業のデジタル化を支える同社において経営直轄の中核組織です。会社の中長期的な成長の柱を創出する「事業企画」と、全社の生産性向上・業務変革を推進する「DX／AX推進」の2軸を担っています。経営トップと密に連携しながら、事業の方向性や重要施策の意思決定にも関与し、スピーディーかつダイナミックに全社変革をリードできる環境です。
【事業企画】
■会社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進（または新規事業企画）
■BIMやIoTデータ、AI技術を駆使した「次世代設備管理事業」のグループ内外への提案・ビジネス化
【DX・AX推進】
■全社横断での社内業務プロセスの標準化
■AIを活用した業務変革（AX）およびDXの強力な推進
【働き方】
出社、在宅をフレキシブルに利用可能です。
【仕事の魅力】
■経営に近いポジションで、新規事業の立ち上げから成長までを一貫して経験できます
■AI・IoT・BIMなどの技術を活用し、これまでにないビジネスを自ら形にすることが
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（必須）】
※以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
(1) 事業リード経験（コア要件）
事業企画／経営企画等において、事業戦略の策定から実行までを一貫してリードした経験（目安：5年以上）
(2) マネジメント・統括経験（ドメイン側）
設備管理・施工管理等の領域において、事業責任者、営業マネージャー、または大規模プロジェクトの統括経験
【応募資格（歓迎）】
【特に歓迎する経験・スキル】
■新規事業立ち上げにおける0→1の経験（企画～PoC～リリース、テストセールスまで一連の実行経験）
■上位の経営方針（KGI）を各部門のKPI・アクションプランへ落とし込み、事業戦略として実行した経験
【活かせる経験・スキル】
■設備管理領域における深いドメイン知見と、事業企画・営業等のビジネスサイドの経験
■アライアンス（業務提携）やM&Aにおける戦略設計～交渉・契約締結までの経験
■組織マネジメント（数名以上）およびメンバー育成の経験
【求める人物像】
■コミュニケーション力が高く、能動的且つ前向きに業務を推進／実行／課題解決できる方
■正解がない曖昧な状況や複雑な課題に対しても、自ら構造化し、行動を止めずに周囲を巻き込んで解決に導けるリーダーシップをお持ちの方
■綺麗な戦略を描くだけ（「絵に描いた餅」で終わらせる）でなく、泥臭いリサーチや初期顧客の開拓、現場の実態に寄り添い、自ら手を動かして実行まで伴走できるハンズオン志向の方
■失敗を恐れず、顧客のフィードバックから素早く軌道修正出来る柔軟性をお持ちの方
■数値データに対して強いコミットメントを持ち、論理的かつ客観的な意思決定ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 490～876万円
