募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は、事業の安定成長に伴い、経理業務の効率化と組織基盤の強化を図っています。
現在は派遣社員の方も入れて6名体制にて業務を進めてきましたが、今後はより一層、経理部門の長期的な安定化と専門性の向上を目指し、コアメンバーとして活躍いただける方を募集することになりました。
具体的には、月次・年次決算業務、プロジェクト収支管理、経営報告資料の作成などからご担当いただきます。
会社の成長を支える重要な役割を担う経理担当として、安定した経理業務運用を通じて組織に貢献したいという意欲のある方を歓迎いたします。
【役割と期待内容】
経理担当として、月次・年次決算業務、債権債務管理など、幅広い経理業務をお任せし、安定した経理業務運用を通じて、組織基盤の強化に貢献していただきます。
具体的には、月次決算、債権債務管理、給与仕分け、経営報告資料の作成、分析などを担当していただき、将来的には、後輩の育成や、業務改善提案など、より組織の中核を担う経理担当として活躍していただくことを期待しています。
■月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査（定期）、税務調査対応（不定期）
■原価計算（PJ別収支管理）
■連結PKG（ORIX社連携）
■債権業務（売上計上/入金管理）
■債務業務（仕入/支払）
■管理会計業務（セグメント別実績分析/フォーキャスト分析）
■予実管理会議/取締役会への業績分析とレポーティング（定期）
■子会社決算支援
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格 (必須)】
■事業会社での経理職実務経験3年以上※（業界問わず）
■能動的に何らかの判断業務/業務改善の経験がある方
【応募資格 (歓迎)】
部下育成、後輩育成、他メンバーの業務チェック経験のある方
IT業界での経理経験をお持ちの方
【求める人材像】
これまでの経験を活かし、安定した経理業務運用を通じて会社に貢献したいという方を求めています。周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を歓迎します。また、ルーティンワークだけでなく、業務改善や新しい知識の習得にも意欲的に取り組める方を期待しています。変化の多い状況にも柔軟に対応できる、フットワークの軽さも持ち合わせていれば活躍の幅は一層広がります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
