募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
ユーザーの一次情報を起点に課題を定義し、要件定義から開発推進・改善まで一気通貫で担当していただきます。
また、継続的なプロダクト改善を実現するため、PdMチームの強化・標準化にも取り組んでいただきます。
【主な業務】
■ユーザーインタビューや現場訪問を通じた業務理解・課題の再定義
■エンハンス案の整理・解決方法の設計
■顧客価値・技術的実現性を踏まえた優先度判断
■開発チームとの連携による実装方針の検討・調整
■UI/UXチームと協働したユーザー体験に基づくUI設計の意思決定
■リリースに向けたプロジェクト推進・合意形成
■リリース後の効果検証および改善施策の実行
【入社後に期待すること】
■PdMチームの強化
■要件定義・意思決定プロセスの標準化
■事業部内でのPdM機能の確立
将来的には、PdM責任者としてプロダクトマネジメントを担っていただくことも期待しています。
【このポジションの魅力】
建設業界には依然として紙中心の業務やアナログな運用が多く残っており、ITによる改善余地が非常に大きい市場です。ゼネコン・専門工事会社・職長・技能者など、立場や役割によって業務や課題が大きく異なるため、それぞれの現場やユーザーに応じた価値設計が必要です。
本ポジションでは、ユーザーの一次情報をもとに課題を定義し、プロダクトとして形にしていく一連のプロセスを担うことができます。
Buildeeでは、すでに大手ゼネコンをはじめとした多くの企業・現場に導入されており、顧客と近い距離でフィードバックを得ながらプロダクトを改善・拡張する経験をえられます。
一方GENBATONでは、業界課題に対して新たな価値を定義し、
ゼロからプロダクトを立ち上げていく0→1の経験を得ることができます。
「何を作るか」だけでなく「どう実現するか」含め、業務そのものを変えていくプロダクトづくりに携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須MUST】
■BtoBプロダクトにおけるPdM経験（3年以上）
■要件定義～リリースまでの一連の推進経験
■ユーザー一次情報を起点とした改善実績
■社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成・推進した経験
■開発部門と連携し、技術的制約を踏まえて優先度・スコープの落とし所を判断した経験
※開発経験は必須ではありません
【歓迎WANT】
■KPI設計・データ分析に基づく改善経験
■Biz（営業／CS）との連携による推進経験
■論点整理・ ドキュメンテーション能力
■建設業ドメインに関する知識・経験（入社後キャッチアップ可能）
【求める人物像】
■顧客理解を重視し、一次情報を取りに行ける方
■関係者と建設的にコミュニケーションを取れる方
■複雑な業務や課題を整理・言語化・構造化することが得意な方
■未整備な環境でも主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1100万円
