募集要項
- 仕事内容
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職位：メンバーorリーダー候補
【業務内容】
【営業活動】
■既存顧客への深耕営業
■新規開拓営業
※就業中スタッフのフォローは専任のCC（キャリアコーチ）が行うため、営業活動に集中することが可能です
※ご経歴やご志向性を踏まえて、以下のマネジメントや育成に関する業務をお任せする場合もございます
■チーム全体のKPI設定と予実管理
■メンバーの目標管理、行動管理
■新人育成、OJT
【募集背景】
【事業拡大による増員】
現在、同社の強みであるグローバル人材派遣事業において、ニーズが急増しています。
今後のさらなるシェア拡大と組織の底上げを図るため、追加で営業メンバーを募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
派遣営業経験 2年以上
■一連の派遣法・労基法の知識をお持ちの方
■法人営業およびスタッフ対応の両面を理解されている方
【尚可】
※以下のご経験をお持ちの方は優遇
■いずれかの事業における派遣営業経験（携帯販売事業、ホテル・観光事業など）
■外国籍人材派遣に関するいずれかのご経験（製造・物流系事業における外国籍人材派遣、いずれかの事業における特定技能人材派遣など）
【年齢】年齢不問
【語学力】日本語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
