募集要項
- 仕事内容
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【ポジション】
【インバウンド】グローバル人材の派遣営業Unit Unitリーダー
【職位】
マネージャー／マネージャー候補 ※ユニットリーダー（課長クラス）を想定
【業務内容】
■営業活動
■既存顧客への深耕営業
■新規開拓営業
※就業中スタッフのフォローは専任のCC（キャリアコーチ）が行うため、営業活動に集中することが可能です
■チームマネジメント
※マネジメントに関する業務範囲は、ご経歴やご志向性を踏まえて、柔軟に調整が可能です
■チーム全体のKPI設定と予実管理
■メンバーの目標管理、行動管理
■新人育成、OJT
■事業部長へのレポート、改善提案
【募集背景】
【事業拡大による増員】
現在、同社の強みであるグローバル人材派遣事業において、ニーズが急増しています。
今後のさらなるシェア拡大と組織の底上げを図るため、プレイングマネージャーとして現場を牽引し、メンバー育成を担っていただけるユニットリーダー（課長クラス）を募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
派遣営業経験 2年以上
■一連の派遣法・労基法の知識をお持ちの方
■法人営業およびスタッフ対応の両面を理解されている方
【尚可】
※以下のご経験をお持ちの方は優遇
■いずれかの事業における派遣営業経験（携帯販売事業、ホテル・観光事業など）
■外国籍人材派遣に関するいずれかのご経験（製造・物流系事業における外国籍人材派遣、いずれかの事業における特定技能人材派遣など）
■派遣営業におけるマネジメント経験
年齢：年齢不問
語学力：日本語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
