募集要項
- 仕事内容
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【ポジション】販売代行営業のマネージャー/リーダー候補（店舗運営の受託）
【職位】マネージャー/リーダー候補
※採用時の役職はご経験等を加味して応相談
【業務内容】
■販売代行（店舗運営受託）案件の獲得・提案
■アウトレットモール、百貨店、商業施設に出店するブランド本部へのアプローチ
■「人材不足」と「店舗運営品質」の両課題を解決する、店舗単位での包括的な運営受託の提案
■運営体制の構築・マネジメント
■受託店舗の立ち上げ（1店舗あたり10名規模のチーム組成を想定）
■同社独自の強みである「外国籍人材」を活用した、インバウンド対応に強い店舗運営モデルの構築
■事業戦略の実行
■アパレル、スポーツブランド、ポップアップストア等の新規開拓
■クライアント（ブランド側）との折衝、契約締結業務
【募集背景】
【事業拡大による増員】
同社は現在、各社への外国籍人材（グロキャリ人材）の人材派遣・人材紹介を強みに成長を続けていますが、今後、単なるスタッフ派遣にとどまらず、「店舗運営そのものを受託する（販売代行）」ビジネスモデルを次なる事業の柱としてさらなる事業拡大を志向します。
その中核メンバーとして、ラグジュアリーブランド等への店舗販売代行のご提案および本事業の推進を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■リテール（アパレル・ファッション・雑貨等）業界における法人営業、またはエリアマネジメントの経験
【尚可（歓迎要件）】
※以下のご経験をお持ちの方は、事業マネージャー候補として高待遇にて採用予定
■販売代行会社における営業・運営管理経験
■ブランド本部に対する運営代行の提案経験がある方
■アウトレットや百貨店での店舗運営ノウハウをお持ちの方
■アパレル・小売業界での「店舗開発」「営業部長」等の経験
■「経験や実績はあるが、現職では給与・ポストが頭打ちになっている」という方
■自身のノウハウを活かし、新しい事業をゼロから大きくしたい方
年齢：年齢不問
語学力：日本語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
