募集要項
- 仕事内容
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【未経験からDX推進・情シスへ】バックオフィス経験と「野心」を活かして全社IT基盤を牽引するコアメンバー
【担当業務】
同社およびグループ会社の社内DX推進、ならびにITインフラ・社内システムの運用保守をお任せします。
入社後はマネージャーと二人三脚で業務を行い、OJTでしっかりとITスキルを身につけていただきます。
まずは取り組みやすい業務からスタートし、ゆくゆくは全社のDX企画など上流工程にも挑戦していただきます。
【具体的な業務内容（徐々にお任せします）】
■SaaSの運用・管理：Google Workspace、Microsoft 365、freee等のアカウント管理
■社内ヘルプデスク：社員からの問い合わせ対応
■PC（Mac/Win）やスマホの手配・キッティング
■業務改善・DX推進：バックオフィス業務の効率化に向けたSaaS導入検討やフロー見直し
■インフラ運用サポート：社内ネットワークやAWS等の運用補助（※入社後の学習でキャッチアップ可能です）
【ポジションの魅力】
■未経験から一生モノのIT・DXスキルを習得：経理や総務・人事などで培った「業務理解力」をベースに、市場価値の高い情シス・DX人材へとキャリアチェンジできる絶好の環境です。
■マネージャー直下の成長環境：現在マネージャー直下への配属予定となるため、指示待ちではなく「自分から提案して変えていく」裁量が大きく、少し背伸びをしたチャレンジ（野心）を大いに歓迎するカルチャーです。
■事業会社の全社横断プロジェクトに参画：単なるサポート役ではなく、ゆくゆくはグループ全体の生産性を高めるようなDX企画の要としてご活躍いただけます。
【キャリアパス】
半期ごとの目標設定に対する達成度によってポイントが付与され、等級が上がる明確な評価制度があります。
アソシエイト → シニアアソシエイト → リーダー と昇格し、その後はご志向に合わせて「ゼネラリスト（管理職）ライン」または「スペシャリスト（専門職）ライン」を選択できるコースをご用意しています。
【キャリアパス事例】・入社後1年間経験を積み、アソシエイトからシニアアソシエイトへ抜擢昇格
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
※情シス・IT部門の未経験者、大歓迎です！※
■新しいITツールや技術を積極的に学ぶ成長意欲と、業務領域を広げていきたいという「野心」をお持ちの方
■社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方
■ITリテラシーがあり、Excel/Word/Powerpointなどの基礎レベルが身についている方
■業務の標準化/効率化に対する意識が高い方
【歓迎（WANT）】
■業務の中で課題を見つけ、フローの改善や効率化を主導した経験がある方
■SaaSツール（チャットツール、ワークフロー、経理システム等）の導入推進や、管理者側としての運用経験がある方
■情報システム部門やヘルプデスクでの実務経験がある方
■デスクワークでの実務経験があり、情報の構造化や整理が得意な方
■営業経験があり、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
■関数（IF、XLOOKUP）、GASなどを使える方（大歓迎です！）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～650万円
