アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【未経験OK】組み込みエンジニア(産休育休取得率100%/設計構築/副業制度有)
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掲載期間:26/05/25~26/06/07求人No:MYN-10639146
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【未経験OK】組み込みエンジニア(産休育休取得率100%/設計構築/副業制度有)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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募集要項

仕事内容
戦略研修



【テクノプロ・デザイン社について】

当社はグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。

常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。

当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。



〈働く環境〉

テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。

エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。

例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。

また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。

当社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。



〈社風〉

当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。

技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。

先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。





◆研修内容詳細

アルゴリズム・C言語プログラミング/組込みソフトウェアの2部構成になっています。



≪前半≫

アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム

・アルゴリズム

・C言語プログラミング

・C言語プログラミング演
応募資格
必須
・学歴不問

・プログラミング学習未経験者歓迎



【必須】

・組込エンジニアのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方

・30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方

・転職歴が当社を含め3社目までの方

・外国籍の場合には、N2資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る

・円滑にコミュニケーションを取れる方

・学習意欲・成長意欲が高い方



【下記いずれか1つ以上】

・数学に苦手意識のない方

・製造・サービスエンジニア・フィールドエンジニア等の経験がある方

・パズルやモノづくりが好きな方

・モビリティ(自動車・二輪)やロボットが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
415~1000万円

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【テクノプロ・デザイン社とは】

テクノプロホールディングスは、技術的人材サービス企業トップシェアを誇り、中でも、テクノプロ・デザイン社はグループ内で約50%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。主に「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」「組込制御」の領域にフォーカスしており、大手メーカーを中心に専門技術を提供しているソリューションカンパニーです。



【同社の事業戦略について】

◆技術戦略マップの策定◆ IoT、ICT、AI、DXといった技術革新が私たちの社会やビジネス、生活を大きく変えていく中、同社は、「Society 5.0」に繋がる次世代の技術戦略を独自に策定、事業の根幹として定め、顧客の2歩、3歩先を見た事業運営を行っています。



◆教育研修体制・基盤の整備◆ 同社の教育研修制度では、自社内研修だけでなく、 最先端技術を取り入れる目的で行われる大学教授など外部講師によるセミナーや同社の技術戦略に基づいて開発された技術研修など様々な研修を実施しています。



◆先進技術への取り組み◆ AI・データサイエンティスト・サイバーセキュリティエンジニアなどのあらゆる最先端技術に対して、 内製にこだわらず、他社と連携して技術を取り込んでいます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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