募集要項
- 仕事内容
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【MS26402】【双日G・プライム】運用設計から顧客折衝まで一気通貫で担うフロントエンジニア（運用巻取り推進）
【仕事内容】
チームリーダーとして、チーム管理・顧客折衝・改善提案・個別案件対応を担当いただきます。
入社後は、双日グループのIT環境理解を深めつつ、運用設計・標準化プロセス構築・巻取り実務を中心にお任せしていきます。
顧客の運用プロセスそのものを再設計し、仕組みづくりから関与できるポジションです。
【主な業務内容】
■グループ会社の基盤巻取りに伴う調査、運用設計、標準化対応
■顧客（双日/グループ会社IT部門）との折衝・改善提案
■運用効率化（AI活用を含む）
■個別案件対応（OS・ミドルウェア・DBの追加対応・改善検討）
【担当領域・技術環境（ご経験に応じて）】
■OS：Linux、Windows Server
■ミドルウェア：JP1、HULFT
■データベース：Oracle、SQL Server
■クラウド：Microsoft Azure
【身につくスキル・経験】
◆運用設計・プロセスデザインのスキル
運用フローの分析から、新たなプロセス設計・標準化をリードする経験が得られます。
◆顧客折衝・上流提案力
双日・グループ会社のIT部門と直接コミュニケーションし、
要件定義・改善提案・運用方針の合意形成までを一貫して担当できます。
◆プロジェクトマネジメント・チーム運営力
リーダー候補としてマネジメント業務に携わるため、
業務管理・進捗管理・品質管理・ステークホルダー調整などの実践スキルが身につきます。
◆総合商社の基盤を支える幅広いスキル
巻取りや標準化を通じ、インフラ・ミドル・運用設計の総合的な視点を習得できます。
【キャリアパス】
同社では、個人のキャリアビジョンに応じて、以下2つのキャリアコースを用意しています。
■スペシャリストコース
運用・管理の標準化、運用設計、顧客折衝などの上流運用領域のプロフェッショナルとして活躍。
サービスマネージャとして、双日グループの運用最適化にも携われます。
■マネジメントコース
チームリーダー→課長→部長へとステップアップし、
組織運営やピープルマネ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■インフラ運用・保守におけるTier2レベルの障害対応経験（3年以上）
（例：一次対応後の詳細調査、原因分析、暫定/恒久対策の検討・実施 など）
■Linux／Windows Server の構築経験（5年以上）
【歓迎経験・スキル】
■Oracle／SQL ServerなどのDB構築経験
■運用保守管理のリーダー経験
■顧客向け提案・改善活動の経験
■後輩の育成経験（1名以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 713～1003万円
