募集要項
- 仕事内容
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・人員計画作成
・タレントマネジメント
・トレーニング企画・実施
・パフォーマンスマネジメント
・労務対応など
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・5年以上のHRBP経験
・ビジネスレベルの英語力
・Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 歓迎
- 製造業での経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Senior HRBP
- 勤務地
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東京都
＊在宅勤務制度： 有（週1-2回）
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）
休憩60分
- 年収・給与
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～1400万円（スキル・ご経験により決定）
給与改定：年1回、業績賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金制度など
受動喫煙対策：有、屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
