募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
日本国内の企業への基幹システム導入案件にコンサルタントとして参画し、システム導入に関連するコンサルティング業務全般を担当します。
■SuccessFactorsをはじめとしたHRソリューションの導入支援を通じて顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクト成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。
■構想策定や要件定義などの上流工程に参画し、クライアント担当者及び同社メンバーを巻き込みながらプロジェクトをリードします。
■プロジェクトによりクライアントオフィスでの勤務となる場合がありますが、リモートワークによる一部在宅勤務も可能です。
※尚、業務内容は同社業務全般にわたって変更となる可能性があります。
【会社・ポジションの魅力】
■Big4出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。
■社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。
■会社として、フルリモートやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。
【キャリアの多様性・実現性】
・将来のキャリアを築いていくうえでの選択肢が多くあります。マネジメント力や技術力を高める人もいれば、コンサルティング以外の営業や人事など全く新しいチャレンジをしたい人に対してもチャンスが用意されています。
・キャリアの進行先に何が得られるのかが明確になっているため、短期及び長期の目標をしっかり設定し、努力を続けることでなりたい姿を実現できます。目標に向けて着実に進めているという実感を次のチャレンジへのモチベーションに繋げていける環境があります。
【今後の展望・他】
これから数年をかけて組織の規模拡大を強く進めていくことになるため、早期にJoinいただければ、キャリアの早い段階でリーダーとして自分の組織を指揮し、ビジネスを進めていくことも可能です。
規模拡大に合わせて、確定拠出年金制度や育児休業制度などを導入し、皆様に安心してJoinいただけるように、日々より働きやすい環境を目指して福利厚生制度の拡張に努めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記いずれかのご経験が必須です。
■ITコンサルティング経験（SAP Successfactors， Company などの導入・運用保守）
■ITサービスの営業経験
■Webもしくはオープン系言語による何らかのシステム開発経験
【歓迎要件】
■マネジメント経験をお持ちの方
■英語によるコミュニケーションが取れる方（ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1500万円
