募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
下記プロジェクトにおけるPMもしくはサブリーダーを担っていただきます。
■全社データ戦略の策定支援
■全社データ基盤の構想策定支援
■データガバナンス/データマネジメント構想/規程・標準策定支援
■エンタープライズアーキテクチャ(EA)策定支援
■アーキテクチャガバナンス構想/規程・標準策定支援
【募集背景】
全社横断的な変革を支援するコンサルティング部門の新規立ち上げに伴い募集を開始しました。これまでLTSは、ビジネスやアプリケーション領域を中心に多くの変革実績を積み上げてまいりました。当部門(EA事業部)は、ビジネスやアプリケーション領域における従来の強みを生かしながら、データやテクノロジーのアーキテクチャにまで踏み込んだご支援、つまり全社横断的な変革を促す部門として発足しました。特に最近ではデータを中核としたアーキテクチャ変革ニーズが高まっており、その声にお応えするため専門性をお持ちの方にジョインいただきたいと考えています。
【部門のミッション】
当部門はEA事業部という名称で活動しています。「EA」には「Enterprise Architecture」と「Enterprise Agility」の二つの意味を持たせており、企業全体の変化対応力・アジリティを高めることを目的にエンタープライズアーキテクチャを再定義し、変革を志向する企業を支援することがミッションです。全社エンタープライズアーキテクチャ策定や全社データ基盤構想など、全社横断の変革構想と実走のご支援を主軸に据え、見かけの案件規模を追いかけず、本質的な企業変革の実績をひとつひとつ積み上げていくことを目指しています。
【部門の特徴】
コンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進は志向していません。当部門はコンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っており、そうすることでIT戦略策定、データ戦略策定からインプリメントまで、一気通貫で手がけられるケイパビリティを蓄積・強化するフィードバックループを回せるのが特徴です。
また、組織自体は産声を上げたばかりですので、本当に多くの機会に恵まれています。デリバリーでの価値貢献を軸としながらも、組織を創っていく、事業をグ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかに該当する方 (クライアントワークを前提とする)
■エンジニア経験5年
■要件定義に何らか携わった経験
■データ設計(概念/論理/物理)の経験
※規模やソリューション不問
■lDWHやBIツールなどのデータに関わるシステムの企画、構築、運用などの経験
(モダンデータスタック(Databricks等)
【歓迎要件】
■データ基盤の構想策定/要件定義/アーキテクチャ策定経験
■業務システムの開発もしくは保守・運用経験
■水平思考/システム思考に基づく課題分析経験
■流通/小売/外食等のインダストリー企業での勤務経験もしくは左記業界企業に対するコンサルティング経験
■チームリードの経験 ※2~3名以上の小チームでOK
【フィットする人物像】
データに基づく意思決定の在り方やデータ設計、データ活用に対する自分なりの課題感・問題意識をお持ちの方、またその課題を自らの力で解決したいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1400万円
