募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
・応募者対応
・外部業者様とのリレーション構築
・中途採用戦略立案及び実行
・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化
・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉
メイン事業である「どうとんぼり神座」をはじめとした
店舗キャストの採用を担当し、牽引していただくのがミッションです。
【どうとんぼり神座】
主力事業である、
“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」
25年度から本格的なマーケティング展開により売上は前年比140％を超え、
年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。
直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。
創業以来黒字続きで厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇ります。
2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
【PRポイント】
・第二創業期で昨対比120％成長中です
・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です
・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています
・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています
・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート
- 応募資格
-
- 必須
-
・小売、外食などリテール分野での中途採用業務のご経験
・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方
・同領域でのマネジメント経験をお持ちの方 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪本社
大阪府大阪市北区中之島3-6-32
ダイビル本館
（京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩1分）
- 勤務時間
- 9:00～18:00勤務
- 年収・給与
-
年収：500万～600万円
月給：35万～42万
賞与年2回（8月・12月）
人事考課年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備・交通費全額支給・家族手当（扶養家族1名につき5千円）
資格取得支援制度・研修支援制度
出産/育児支援制度・健康診断
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
土日祝休み（社内カレンダーに準ずる）
有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
