募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。
人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。
制度設計、評価制度構築など、今までのご経験を生かして推進していただきます。
部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。
採用部門を担当頂く場合には新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており、
3部門のマネジメントをしつつプレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。
※課長～次長クラスを想定
【どうとんぼり神座】
主力事業である、
“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」
25年度から本格的なマーケティング展開により売上は前年比140％を超え、
年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。
直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。
創業以来黒字続きで厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇ります。
2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
【PRポイント】
・第二創業期で昨対比120％成長中です
・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です
・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています
・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています
・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で5年以上の人事業務経験または5年以上の採用業務経験をお持ちの方
・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってこられた方想定)
・プレイングマネージャー志向の方
・組織課題に対して臨機応変に対応できる方
・チームマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社
大阪府大阪市北区中之島3-6-32
ダイビル本館
（京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩1分）
- 勤務時間
- 9:00～18:00勤務
- 年収・給与
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想定年収：500～1000万円
※管理監督者ポジション
賞与年2回（8月・12月）
人事考課年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・交通費全額支給・家族手当（扶養家族1名につき5千円）
資格取得支援制度・研修支援制度
出産/育児支援制度・健康診断
- 休日休暇
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年間休日120日以上
土日祝休み（社内カレンダーに準ずる）
有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
