募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
国内外に展開する大手ラーメンチェーンブランドの店舗開発を担当頂きます。
社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。
基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。
場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。
【どうとんぼり神座】
主力事業である、
“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」
25年度から本格的なマーケティング展開により売上は前年比140％を超え、
年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。
直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。
創業以来黒字続きで厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇ります。
2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
【PRポイント】
・第二創業期で昨対比120％成長中です
・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です
・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています
・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています
・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート
- 応募資格
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- 必須
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・ロードサイドにおける店舗開発のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社
大阪府大阪市北区中之島3-6-32
ダイビル本館19階1910号室
（京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩1分）
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
実働8時間・休憩1時間
- 年収・給与
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想定年収：450～800万円
賞与年2回（8月・12月）
人事考課年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・交通費全額支給・家族手当（扶養家族1名につき5千円）
資格取得支援制度・研修支援制度
出産/育児支援制度・健康診断
- 休日休暇
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年間休日120日以上
土日祝休み（社内カレンダーに準ずる）
有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
