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次世代ネットワークPM候補|DX推進を支える成長ポジション/年収700~1100万円
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掲載期間:26/05/25~26/06/07求人No:EHRC--networkPM
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次世代ネットワークPM候補|DX推進を支える成長ポジション/年収700~1100万円

上場企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
企業のDX推進やクラウド活用の拡大により、ネットワークインフラには「柔軟性」「セキュリティ」「自動化」がこれまで以上に求められています。特にSDNやゼロトラスト、クラウドネットワークなど次世代技術への需要は急速に高まっており、市場自体が大きく成長しています。
同社でも大手企業を中心にネットワーク刷新・クラウド移行・ハイブリッド環境構築プロジェクトの依頼が増加しており、組織拡大フェーズを迎えています。一方で、案件拡大に対してプロジェクトを推進できるPM人材が不足している状況です。
今回募集するポジションでは、ネットワーク設計構築経験を活かしながら、PM・上流工程へステップアップ可能。若手でも提案・設計・顧客折衝に挑戦できる環境があり、実力次第で早期に大規模案件やマネジメントを任されます。
今後もクラウド・AI・自動化領域への投資を強化し、企業変革を支えるテックコンサルとしてさらなる成長を目指しています。
仕事内容
企業のDXを支える次世代ネットワーク基盤構築プロジェクトにおいて、設計・提案・PM業務を通じて顧客課題の解決を推進いただきます。
大手企業向けネットワークインフラプロジェクトにおいて、PM候補としてプロジェクト推進・技術支援・顧客折衝を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・営業と連携した提案活動、プリセールス支援
・見積作成、製品選定、提案書作成
・ネットワーク設計/構築プロジェクトの進行管理
・顧客折衝、ベンダーコントロール、課題管理
・SDN、クラウドネットワーク、ゼロトラスト導入支援
・プロジェクト体制構築、コスト管理、品質管理
・若手PM/エンジニア育成

【入社後1年で目指せること】
・中規模ネットワークPJのPM補佐~PM担当
・クラウド/ハイブリッドネットワーク案件への参画
・顧客提案や上流工程への挑戦
・後輩育成やチームリード経験
応募資格
必須
・ITインフラ領域でのプロジェクト推進経験(1年以上)
・ネットワーク設計/構築/運用いずれかの経験
・顧客やチームとのコミュニケーション経験
歓迎
・CCNA/CCNP/CCIE
・AWS Certified Advanced Networking
・ネットワークスペシャリスト
・PMP/ITIL資格
・Cisco/Juniper/Arista製品の経験
・AWS/Azure/GCP環境の経験
・ゼロトラスト、VPN、FW設計経験
・Ansible、Pythonなど自動化経験
・SDN/SD-WAN関連知識
・クラウド移行プロジェクト経験
フィットする人物像
・最新技術への興味や学習意欲がある方
・将来的にPMやITコンサルへキャリアアップしたい方
・チームで成果を出すことを大切にできる方
・裁量ある環境で挑戦したい方
・クラウドや自動化領域へキャリアを広げたい方
雇用形態
正社員
※試用期間あり(3か月)
ポジション・役割
ネットワークPM/PM候補
勤務地
東京都港区周辺
※リモートワーク併用可能
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり
※リモートワーク併用可
※平均残業時間:月15時間程度
年収・給与
年収:715万円 ~ 1120万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給
・在宅勤務手当
・時間外手当100%支給
・資格取得支援制度
・AI/クラウド技術研修
・キャリア支援制度
・社内公募制度
・グローバル案件参画機会
・最新AIツール利用環境あり
・長期的キャリア形成支援
・評価制度あり(成果だけでなくプロセスや成長も評価)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
選考プロセス
・書類選考
・適性/カルチャーフィット確認
・面接(複数回)
・内定
・オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、グローバルネットワークを活かしながら、日本企業のDX推進を支援するテックコンサルティング企業です。インフラ・クラウド・AI・アプリケーション開発など幅広い領域を手掛けており、近年は特にクラウドネットワークやゼロトラスト、AI活用領域への投資を強化しています。

現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、大手企業向けのネットワーク刷新やクラウド移行案件が急増。若手でも提案・設計・PMに挑戦しやすく、裁量を持って成長できる環境があります。

また、AI活用にも積極的で、Copilotなど最新ツールを活用した業務効率化や技術検証を推進。継続的な研修制度やスキルマトリクス整備にも力を入れており、長期的に市場価値を高められる環境です。

「安定した経営基盤」と「成長企業としてのスピード感」を両立しており、将来的にPM・アーキテクト・ITコンサル・マネジメントなど多彩なキャリア選択肢が広がっています。
設立
2004年2月
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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