募集要項
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容】
リードデザイナーとして、プロダクトのグロースに必要なデザイン全般をお任せできる方を探しています。以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。
■プロダクトの情報設計、UI/UXデザイン
■新機能の企画、市場調査、ユーザーリサーチ
■マーケティング向けのデザイン全般
【「Onboard AI」が解決する課題】
多くの組織では、マネージャーが「教える（基礎知識の伝達）」業務に追われ、本来注力すべき「育てる（対話やキャリア支援）」業務に時間を割けていない現状があります。「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習（疑似ロールプレイング等）を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。
【魅力ポイント】
■エンジニアやビジネスメンバーとフラットなコミュニケーションを取りつつ、スピード感のある現場で裁量を持って業務に取り組むことができます。
既存のガイドラインや前任者の手法などはないため、過去の慣習に縛られることなく、ゼロベースで自由な発想を持って取り組めます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。
また、エンジニアと協力しつつ AI を活用したプロダクトデザインの業務効率化を進めており、新しい枠組みでの働き方を模索・実践することができます。
■事業の意思決定に近い場所で動ける
デザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。
■AI×HRという、時代の最前線のプロダクト
「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。
■Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度
ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。
【開発環境】
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■事業会社でのWebプロダクトのUI/UXデザイン経験（3年以上）
■FigmaやAdobe Creative Cloudなどの利用経験
■インハウスのプロダクト組織における実務経験
■異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
■日本語でのコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
■新規プロダクトのデザインをリードした経験
■デザイン組織のマネジメント経験
■グラフィック・LP・広告バナーなどの制作・ディレクション経験
【求める人物像】
■主体性をもって行動し、デザイン業務をリードできる方
■関係者と自ら率先して円滑なコミュニケーションができる方
■経営視点や顧客視点を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
